掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社コムニコ

【週4リモート】SaaSセールス◆自社開発ツール(SNS運用支援)/年休123/フルフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4リモート】SaaSセールス◆自社開発ツール(SNS運用支援)/年休123/フルフレックス

■業務内容:
SNS運用代行・コンサルティング等を手掛ける同社にて、SNS運用に課題を持つ新規顧客に対し、自社開発ツール(SaaS)の営業担当として、新規開拓営業~見込み顧客に適切な提案営業を行なっていただきます。
複数のSNSアカウントを一括管理する「コムニコ マーケティングスイート」とSNSキャンペーンを効率的に実施する「ATELU」、Instagramに対応したチャットボットツール「autou」の3つの製品を担当していただきます。

■業務詳細:
・新規法人顧客開拓
・見込み顧客へのクラウドツールの提案と契約締結
・マーケティングチームと連携したセミナーの開催
・営業活動で得た声をフィードバックし、プロダクトを改善
・他、顧客のフォローアップ など

◆ミッション:
SNS運用に課題を持つ新規顧客に対し、SNS運用支援ツールの提案を行い、顧客の課題解決に導く。

■組織構成:
ゼネラルマネージャー1名
マネージャー1名
・フィールドセールスユニット:メンバー3名
・インサイドセールススユニット:メンバー2名
その他、グロースチームにはCSセクションがあり、カスタマーサクセス職、カスタマーサポートメンバーが在籍しています。
またプロダクトデザイン局としては、開発チームもあり、エンジニア職、UI/UXデザイナー職のメンバーも在籍しています。

■入社後の教育・フォロー体制:
教育プログラムの受講の他、最低3ヶ月のメンター制度を実施し、スムーズに業務理解していただけるような体制をとっています。 最初の1ヶ月目でSNSマーケティングの研修受講やSNSエキスパート検定の受験、ロープレを通して基礎知識を身につけていただきます。その後、メンターのレクチャーを受けながら徐々に業務に関わっていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人に対する新規営業の経験1年以上
・SaaS領域への興味関心をお持ちの方

■歓迎条件:
・SaaS型サービスの営業経験があり、高い実績を出された方
・顧客に向き合い、ロジカルにPDCA提案のできる方
・広告やマーケティング業界での勤務経験がある方
・SNSを普段から使用している方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・フルフレックスタイム制・ハイブリットワーク(週1出社奨励)※入社後3ヶ月間は原則出社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~304,700円
固定残業手当/月:59,600円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
応相談
※年収:月給+業績連動賞与
※年収はご経験・スキルを考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
・給与改定査定 年2回
・業績連動賞与 年2回(業績に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・もっと成長サポート(語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給)
・海外セミナー参加
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・起業支援

<その他補足>
■MRP:毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出
■4人会議(スタッフ3名と社長の計4人による食事会)
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可能)
■社内部活動
■全国の提携保養施設利用
■プレミアムフライデー
■定期健康診断・予防接種実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5日間、いつでも取得可能)、年末年始休暇
年間休日123日+年度特別休暇5日【2025年度実績】

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソーシャルメディアマーケティング事業、インフルエンサーマーケティング事業、サービス開発事業

■事業の特徴:
(1)SNS運用(コンサルティング)
・戦略設計・アカウント開設…ソーシャルメディアアカウントの開設作業はもちろん、開設前に必要な戦略立案、マニュアル作成やガイドライン策定等も全て対応しています。
・SNSアカウント運用…クリエイティブ制作から、投稿、コメント返信、監視、レポーティングまで、ワンストップでサポートしています。
・キャンペーン、広告、そのほか施策…目的に合わせて、最適なキャンペーン、広告プランなどを提案しています。

(2)SaaSプロダクト開発・提供
・「コムニコ マーケティングスイート」…ソーシャルメディアアカウント(Facebook、X、Instagram)の投稿管理や効果測定にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。競合比較や、Excelレポートのワンクリック生成などの機能も備えています。企業のソーシャルメディア担当者、広告代理店、制作会社など、累計3,500アカウント以上の実績があります。
・「ATELU(アテル)」…SNSキャンペーンで必要な、応募者リストの作成・抽選・当選通知自動配信機能を備えたキャンペーンツールです。フォロー&リツイートやカンバセーショナルカードキャンペーンをはじめ、インスタントウィンにも対応しています。
・「autou(オウトウ)」…エンゲージメントを深め、運用成果を最大化するInstagramチャットボットツールです。Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信できるほか、シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。

(3)その他
Instagramビギナーズガイド、Facebookスタートアップガイド、Xの企業アカウント活用方法、YouTubeビギナーズガイドなど、ソーシャルメディア運営に関するTipsや、業界の最新情報をまとめたeBookを無料で提供しています。日々の運営や情報収集に活用できます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13

設立
2008年11月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013199421

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