株式会社真面目
【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二創業期に突入。代表の経営パートナーとして、事業拡大の先頭に立つ人材を募集します～
■募集背景
当社は、企業のブランド価値や組織力を高めるインナー／アウター施策を、映像・イベントを通じて提供してきました。社員総会やキックオフイベント、企業紹介映像などを手がけ、着実な成長を続けています。13期目を迎える今、「新たなクライアントとの出会い」を創出すべく、新規開拓営業のリード役をお迎えします。将来的には、COO候補として事業全体を支える活躍を期待しています。
■具体的な業務
まずは新規顧客の開拓に注力いただきます。営業戦略の立案から実行まで、全プロセスを担っていただく予定です。将来的には、組織活性化施策や新規事業の立ち上げなど、経営に近い領域にも挑戦可能です。代表直下で事業を推進できるポジションです。
■当社のスタンス／カルチャー
私たちは「社員と組織を大切にしている企業」とともに、誠実なアウトプットをつくる会社です。仕事の相手も仲間も、クリエイティブに向き合える本気の人たちばかり。
現在は組織をつくっていく最中のため、立ち上げ期のチーム形成やカルチャー作りに関心のある方、自らの力で会社を伸ばしたい方にぴったりのフェーズです。
代表・平川と肩を並べながら経営にも関わっていく意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
■作品について
通常、数百億～数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。
社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。
当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。
※事例紹介はこちら：https://majime.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
新規開拓営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
■補足
当社の提供する価値を深く理解し、クライアントに寄り添った提案を行う営業スタイルです。
映像・広告・イベントなど無形商材に関心のある方は、スムーズにキャッチアップいただけると思います。
会社の未来をつくる「経営ポジションの候補」としてご用意しているポジションになるので、営業スキルの先に、事業全体を見渡すキャリアを描きたい方にぜひ来てほしいと考えています。
勤務地
新オフィス
住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
給与
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～369,000円
固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
・ランチ制度
・ディナー制度
・誕生日休暇制度
・パートナーサポート制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について：
映像を基軸に、新たな体験を創出するクリエイティブエージェンシーです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。広告映像からアーティスト案件まで、オーダーメイドなコミュニケーションをご提案いたします。お客様の抱える課題の解決に向け企画・演出・撮影・編集に至るまでの全てのプロセスを社内のクリエイティブチームで一気通貫しています。クリエイターが、ただ作りたいものを作るのではなく、お客様の会社の一員として、課題解決に徹底的に寄り添い、なぜ？何を？誰に？どうやって？ を追求し『伝わる映像演出プラン』を企画しご提案します。
■事業について：
【映像制作】日々アップデートされる映像 ・ 情報の世界。CM、MV、企業VP、イベント映像などジャンルは問わず伝えたい内容に最適なプランニングで伝わる映像を創り出します。
■当社の特徴：
・スタッフ一人ひとりが既存概念の枠にとらわれず、無駄のないスピードと安定の品質で、顧客のニーズに的確に応える実力を備えています。プロジェクトでは「なぜ？」「何を？」「どうやって？」など顧客の細かなこだわりをヒアリングし、想いを確実にカタチにしていきます。
・現在は基幹事業である映像制作事業を中心に事業は順調に拡大しており、クライアントの9割が直クライアントの、実力派クリエイティブエージェンシーに成長しております。
■当社の社風：
・クライアントを第一に思う姿勢を大切にしており、年齢関係なく若手でも活躍、発言できる環境です。
・代表平筆頭にとにかく前向きでポジティブなメンバーが多く、厳しい側面もございますが、基本的に笑いが絶えないオフィスです。
代表がよく社員に投げる言葉、それは『あなたは何をやりたい？』。指示された仕事やディレクションが決まった仕事ばかりだと、社員のテンションやモチベーションは上がらない。“クリエーター魂”を尊重したこの質問は日々社内で飛び交っております。- 所在地
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
