株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【赤坂】給与BPO事業推進責任者◆戦略立案から実行まで／グロース上場／勤怠管理クラウド市場トップ級

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■業務内容：
当社では、給与計算領域におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の立ち上げを目指しています。既存顧客の拡大のみならず、新たなマーケットの開拓やサービスの高度化を推進するため、戦略立案から実行までを担う「給与BPO事業推進責任者」を募集いたします。

■業務詳細：
ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
◇給与BPO事業の推進に関する戦略立案・実行
└新規事業スキームの企画・設計
└既存サービスの拡張・高度化方針の立案
◇競合調査・マーケット分析
└市場動向や競合サービスの調査
└顧客ニーズの把握、将来的な市場ポテンシャルの分析
◇サービス企画・ビジネスモデル検討
└他社との差別化戦略の策定
└プライシングや収益モデルの設計
◇事業計画の策定・実行
└中長期的な事業計画の作成
└各種KPI設計、進捗管理
◇社内外ステークホルダーとの調整・折衝
└経営層への提案やレポーティング
└関連部門との連携
└パートナー企業の開拓・交渉

■ポジション魅力：
◎人時生産性の向上を通じて社会に貢献できるポジション
◎戦略立案から実行まで、新規事業立ち上げに裁量を持って挑める
◎HRTech×BPOでキャリアを広げられる環境

■配属プロジェクトについて：
現在は13名からなる組織です。
・プロジェクトマネージャー：1名
・プロジェクトリーダー：2名
・メンバー：7名
・サブメンバー：3名

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・給与計算関連サービスのビジネス経験
・BPOサービスの立ち上げや新規企画に携わった経験
・中長期の事業計画や収支計画の作成経験

■当社について：
当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験のうち、2つ以上に該当する方
・マネジメント経験をお持ちの方（業界はBPOに限りません）
・労務関連業務（労務管理、給与計算など）の知識をお持ちの方
・事業企画、事業推進、またはプロジェクトマネジメントの経験
・市場調査・競合分析など、マーケティングリサーチの実務経験
・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フルタイムでの勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：ファミリーサポート制度に含む
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円／月）
■オフィスカジュアルOK
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■リファラル採用制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（2日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）