掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社JASTY

【東京】ゼネコン・建設関連メーカー向けシステム営業◆IPO準備企業グループ・年休135日・リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】ゼネコン・建設関連メーカー向けシステム営業◆IPO準備企業グループ・年休135日・リモート可

【橋梁分野のエキスパート企業として、BIM/CIM技術を駆使し国内外のニーズに応えるシステム営業職。年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】

■職務内容:
当社は、橋梁分野の設計から補修、耐震補強まで幅広いサービスを提供しています。業界内でも先端的なBIM/CIM技術を活用し、国内外の多様なニーズに応えています。現在、システム営業の専任者を増員募集し、さらなる業容拡大とIPOを目指しています。

■業務詳細:
◎グループ全体として、多くの建築、土木企業様(大手から中小と様々)とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術(BIM/CIM・システム共に)への落し込み・連携等をいただきます。
※システム開発も外注ではなく、グループで自社システム開発体制を整えています。

◎具体的な提案としては3つのパターンを想定しています。
1:顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発
2:クラウドをベースとした業務システムの開発
(イメージとしては設計の自動計算+3Dモデルの自動作成+2D図面の自動作成ソフトなど)
3:1と2の組合せ

◎上場を目指すユニークな企業グループ今までの豊富なシステム営業経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。

■働き方:
リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド・オンプレミスシステム開発のプロジェクトリーダー経験
・お客様に何らかの提案をし、受注を勝ち取った営業経験
・クライアントへのヒアリング・要件定義経験豊富な方

■歓迎条件:
・建設土木業界の基礎的な業務知識(特定領域の専門性があり、お客様へのヒアリングが可能なレベル)
・BIM/CIM・ソフト機能の理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-1-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(上記時間は標準労働時間帯)
※月残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代月30時間相当を含む想定年収
※別途、業績賞与有

■給与改定:年2回
■決算賞与:年1回(10月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー(水曜日) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日

土曜、日曜、祝日
月1回、有給とは別で特別休暇取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

■経営理念
ITの力で、建設業界に革命を。
建設情報の高度化とデジタル化(BIM/CIM)によって建設業界にIT革命を起こし、
社会の発展に貢献していくこと。この志を原動力として、JASTYは成長を続けていきます。

■ビジョン
『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』
建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。
JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。
時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。

所在地

〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7

設立
2021年3月
従業員数
17名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013199812

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