掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【高崎市/未経験歓迎】人事総務アシスタント◆年休120日/正社員/OJT有/国内外大手2社の合弁会社

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求人詳細

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仕事内容

【高崎市/未経験歓迎】人事総務アシスタント◆年休120日/正社員/OJT有/国内外大手2社の合弁会社

【施設管理サービス事業を展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現/働く環境◎】

■業務概要
当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場(群馬県高崎市)に当社のメンバーと共に常駐し、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。
客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。

【主な業務内容】
・人事関連業務のサポート(書類作成、問い合わせ対応など)
・来訪者応対
・代表電話取次
・ユニフォーム/清掃資材等の物品発注および管理
・携帯電話/複合機/小荷物輸出入等のサービス発注および管理
・セキュリティシステムの取り扱い
・上記の他、当社受託業務全般の遂行とサポート 等

■当社について
◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ(Sodexo S.A.)との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management )事業を展開。今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook)
・コミュニケーション/対人対応スキル
 
■歓迎要件
・1年以上の社会人経験
・英語力(抵抗感が無ければ大丈夫です)
・車通勤が可能な方

<年齢制限>
34歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(群馬県高崎市)
住所:群馬県高崎市
勤務地最寄駅:群馬八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【アクセス】
群馬八幡駅より徒歩10分
高崎駅より車で10分

<転勤>
当面なし
会社の定める場所で相談させていただく可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務の受注状況による勤務時間変更の可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に支給

給与

<予定年収>
308万円~336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円

<月給>
220,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収は賞与年2回分含みます。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(2km以上)
家族手当:該当する場合支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
63歳
再雇用制度65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当する場合支給)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日祝休み(当社現場カレンダーによる)※休日出勤が発生した場合、平日に振替休暇を取得していただきます。
有給休暇(試用期間後に支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。

■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F

設立
2016年1月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013199925

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