ビーイーエージャパン株式会社
【横浜駅】センサー製品の物流管理◇残業25h／センサーのパイオニア／ビジネス成長を物流面からサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【有名ビルの自動ドアやシャッター、パーキング、物流倉庫の自動搬送機で使われるセンサーの物流管理】
■業務詳細：
（1）入庫
◎各入庫品の受け入れ／搬入
・中国工場、ベルギー工場、各サプライヤーからの受け入れ
◎各入庫品の受入検査／日本仕様化
・検品（初期不良品選別）
・取説／ステッカー等の封入
・取説等封入品の在庫管理
◎初期不良品返却／管理
◎シリアル番号の登録（入荷日登録）
（2）在庫管理
◎在庫管理全般
・入庫品→商品棚へ
・棚表への記入
◎棚卸
・月次／四半期で数値上の在庫と実際の在庫の確認
（3）出荷
◎出荷業務
・出荷指示に従い商品ピックアップ
・棚票への記入
・梱包
・出荷ラベル張り
・引き渡し
◎シリアル番号登録
・出荷日の登録→製品保証に使用
■1日の流れ
・出荷作業がデイリー作業となり、入庫が週に1回～2回発生します。
・16:00~17:00に出荷が発生
・出荷前日の16:00~17:00の間に営業事務より出荷内容が共有される
・出荷作業以外は、入庫作業／検品などを行っていただきます
■当社特徴：
BEAは1965年にベルギーで創立され、自動ドア用センサーの販売をはじめ、工業用ドア/シャッター用センサーの販売などを行っている企業です。BEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、新しいテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。
■業績について：
感染症対策による「非接触」「衛生」、5GやIoTの普及による「省人化」「自動化」などのキーワードに、BEA全体でセンサー需要が拡大しており、コロナ前と同水準に売上が回復。市場から引き合いが非常に増えており、業績は堅調です。
■今後の方針
交通監視や（赤信号で渡った人への注意喚起）などの今あるセンサーのノウハウを活かして、様々な新製品化を計画しています。特に、まだ日本にはない数を数えるセンサーなどの普及なども視野に入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・物流管理（入庫～在庫管理～出荷）のご経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方
※検品の中での不具合の際に海外工場とのやり取りの可能性あり
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円
固定残業手当/月：47,000円～81,699円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
297,000円～498,365円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
★売上利益および個人KPIに応じて1か月分～2か月分の賞与が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
はまふれんど
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
有給休暇入社月により付与日数が異なります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自動ドア用センサーの販売
・工事用ドア/シャッター用センサーの販売
・パーキング機器用センサーの販売
・その他製品の販売
■概要：
1965年にベルギーで創立されたBEAは、現在世界中に500名を超える従業員を抱えています。センサー業界のパイオニアであるBEAは、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーを初期段階で導入しました。リエージュの近くにあるBEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、シンガポール、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、最新のテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ、電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。
■特徴：
当社が利用しているテクノロジーには、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線とパッシブ赤外線、電磁誘導、レーザーがあります。当社は、幅広い用途向けのモーション・センサー、人感センサー、安全センサーを設計するために、これらのテクノロジーを活用しています。2002年、BEAはBritish HALMA Groupに加盟しました。HALMAグループには、人々の安全のための製品開発や、生産、マーケティングに従事している世界中の50社の企業が加盟しています。- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8F- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
