ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社
Customer Reliability Engineer（CRE）◆プロセス設計から開発を担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ContractSは国内で初の契約ライフサイクル管理（Contract Lifecycle Management、CLM）システムであり、業界トップクラスでもある「ContractS CLM」を開発・展開しています。ビジネスにおける契約管理の重要性は認知され始めたばかりで、市場としてもポテンシャルがあり、これからCLMを普及・拡大させていくフェーズです。プロダクト開発を通じて、契約の未来を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。ContractS CLMは、契約にまつわる業務の効率化・生産性向上が求められていますが、業務プロセスは顧客毎に変わり、導入されている周辺サービスも異なります。そのため顧客がスムーズに契約業務を実施するためには、顧客の業務プロセス設計、APIやシステム連携開発を行っていく必要があります。契約にまつわるレガシーを解消し、エンジニアの立場から顧客と伴走するCREメンバーを募集します。
【業務内容】
顧客の契約業務の効率化・生産性向上のために、契約業務と周辺システムを理解して、プロセス設計から開発を行って頂きます。また、プロセス設計時は、直接顧客とコミュニケーションして頂きます。
＜技術力を駆使した顧客支援＞
・既存APIの拡張、RPAツールを利用したデータの取得など、周辺システムとの連携の提案、実装支援を行う
・ニーズやノウハウなどのナレッジを蓄積・体系化することで他テナントの課題解決に活かす
【開発チームについて】
当社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、QA、SRE、CREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。
開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。
メンバーには、ドメインモデリングや品質保証等の各種分野のエキスパートが在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Sierとして業務要件や設計を行った経験
・顧客や利用者のフィードバックを元にプロダクト改善を行った経験
■歓迎条件：
・システム運用設計・展開を担うプロジェクトに参画・実務経験
・各種クラウドサービスやシステムの顧客の導入支援経験
・テクニカルサポートの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長野サテライトオフィス
住所：長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートワークとオフィス出社のハイブリット勤務（毎週木曜日が全員出社day）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
マンスリーフレックスタイム制度
※多くの方は9:00～18:00、9:30～18:30を目安に勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与など条件の変更はなし
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円
＜月額＞
458,333円～708,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給年2回（半年に1回の評価に応じて決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（オフィス出社日数分を支給/上限5万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援費（年間30,000円まで利用可）
＜その他補足＞
■リモートワーク環境整備費（入社時に30,000円 一時金として支給）
■育児休業制度（男性女性取得実績あり）
■介護休業制度
■毎月第一木曜日の全員ランチ（費用は会社負担）
■副業制度
※働き方に関する補足
通常のオフィス同様、毎日バーチャルオフィスツールoViceにログイン（出勤）頂き、リモートワークでも相談、質問が気軽にできるよう環境を整えています。（常に顔出し/音声ONにして頂く必要はございません）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇（年2日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇
※有給休暇：入社時に10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供
弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理（CLM）」を提供し、業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。
「ContractS CLM」は契約書作成からレビュー、承認、締結、管理までを一元化し、複雑な契約業務プロセスをITの力で解消し、ビジネスプロセス全体の効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する革新的なCLMサービスです。
■CLM市場の急成長/ポテンシャルとContractS CLMの立ち位置について
CLM（契約ライフサイクル管理）は、SaaS業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。CLMはSaaS業界で残されている数少ないMust-haveな製品カテゴリであり、企業が成長を加速させるためには必須の要素となっています。リーガルテック領域は、電子契約やAIレビュー等のスポットソリューション時代から、すべての契約プロセスを統合し管理していく段階に突入しており、今後単一のリーガルテック製品を導入している企業のさらなる効率化や高度化をデジタル化していくことで、多くの企業にとって重要な領域となります。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
