株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ

【フルリモート可】ソリューション営業／社会課題を軸にした事業開発のコンサルサービス◆残業月15h程

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【フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／子育てや副業と両立可能／転勤無し／社会課題に挑む企業】

■業務内容：
社会課題を起点に、企業向けソリューション営業を行う提案・企画ポジションです。
リード獲得施策の企画・実行を通じて、新たな企業との接点づくりにも取り組んでいただきます。

■業務詳細：
入社後、以下2点を主な業務として行います。
（1）顧客へのソリューション営業
・顧客（人事・人材育成部門/事業開発部門など）へのアポイント・関係構築・提案・折衝
・担当顧客（既存顧客／新規顧客）を複数担当予定
※入社後は、チームリーダー（営業責任者）が伴走しつつ、アポイントから提案・折衝までの一切をお任せします。
※営業上の形式的なルールや規則はほとんどなく、目的から逆算して自由に戦略を立て、仮説検証することが可能です。
（2）企業リード獲得のための施策企画・実行
・導入企業の事例発信（オンラインセミナー、イベント企画など）
・既存顧客への深耕営業との掛け合わせで、新たな企業との接点を生む企画を推進
※チームとして少数メンバーで相互に支え合いながら推進しています。
※ご自身に与えられたミッションのみに留まることなく、事業全体との関係性を常に意識し、メンバーと密にコミュニケーションを取り、互いにリソース配分を調整しながら仕事を進めていただきます。

■ポジションの特徴：
・「社会課題の現場そのものが商材」であり、プロダクトの独自性・複雑性が高いため、営業提案の練度を高める目的で、プログラムの造成や運営にも一部関わっていただく可能性があります。
・プロダクトの新規性が高く、また市場の成熟度も途上の事業領域となります。そのため、予算や時間をかければその分だけリターンが見込める領域ではありません。成果が出ない時期も含めて、粘り強く、また角度を柔軟に変えながら仮説検証を回し続けるグリットが求められます。
・ご自身の適性などに応じて、営業戦略、営業企画、マーケティング、新規プロダクト開発など、より幅広く業務をお任せすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・法人顧客への営業経験3年以上(新規／既存問わず)
・ITツール（例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど）を日常的に使えること

■歓迎条件：
・従業員数1,000名以上の大企業に対する、有形無形問わず新規開拓営業の実務経験
・人材育成領域もしくは関連/隣接領域における、無形商材の営業実務経験
・企業/行政/地域など、複数の利害関係者が関与する大規模プロジェクトの幹事実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◎原則、リモート勤務を行なっています。
◎必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です（週1程度の頻度で出社あり）。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は15時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※男女共に取得・復職実績あり
■リモート手当（5000円/月）※月の2/3以上テレワークの場合
■リモート勤務OK
■出張手当
■社内禁煙
■服装自由（私服OK）
■時短勤務OK
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（2日／「夏季休暇2日＋有休取得推奨日（2日）」の計4日間を、7～9月の希望のタイミングで取得）、GW、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇など