掲載予定期間：2025/7/31（木）～2025/10/29（水）更新日：2025/8/20（水）

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

【横浜】経理・財務◆年休124日／土日祝休み／世界40各国以上で販売される医療機器メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】経理・財務◆年休124日／土日祝休み／世界40各国以上で販売される医療機器メーカー

■業務内容：
当社は、グローバルに展開する整形外科向け医療機器メーカーです。当社の日本拠点の経理・財務部で以下業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）財務諸表作成および分析
◇月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣（日本GMおよびグループCFO）への定期的な意思決定助言
◇財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準（JGAAP）への準拠の確保

（2）予算管理および財務計画
◇年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
◇日本のGMおよびグループ経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言

（3）税務および監査のコーポレートガバナンス
◇外部会計事務所との連携による年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進
◇税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクの軽減を図る
◇決算プロセスがグループのスケジュールと一致し、内部統制システムの要件を満たしていることを確認

（4）プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
◇プロセス自動化の推進（電子署名の導入、請求書のデジタル化、支払プロセスの最適化など）
◇グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
◇デジタルトランスフォーメーションに向けた戦略的思考力と実践的な推進力

（5）内部統制・コンプライアンス
◇会社の内部統制システムの構築、維持、強化
◇リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件への協力

（6）その他経営支援業務
◇債務管理業務
◇経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言

■当社について：
2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award（MDEA）にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上、または会計関連の専門大卒
・会計関連の経験8年以上
・日本の会計および税法に精通し、税務申告および監査コーディネーションの実務経験がある方
・Excel／Power BI／財務モデリングツール等の知識がある方
・簿記2級

■歓迎条件：
・多国籍企業または外資系企業での経験
・ERP（SAP、Oracle、Tiptopなど）およびデジタルツールの導入経験

＜語学補足＞
【必須】英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方　【歓迎】中国語

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
アクセス：JR各線「横浜駅」徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　※15日/月末を中心に残業が発生します

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の評価により最大6ヶ月まで延長の場合あり

給与

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円

＜月額＞
541,666円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※昇給の算定期間は1月～12月（12ヶ月間在籍者）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修

＜その他補足＞
■産休育休制度
■東京薬業健康保険組合加入
■健保直営保養所など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（3日）、夏季休暇（3日）
※年間休日124日：2025年度実績

会社概要

事業概要: ■事業内容：
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売
2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売
3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
■製品：
股関節および膝関節形成術のインプラントおよび器具の設計を、臨床開発および詳細な市場調査と同様に、直接医師のアドバイスに基づいています。一貫した品質、信頼性、有効性を確保するため、重要な製造プロセスを社内で実施および管理しています。
■製品の受賞歴：
2019年6月12日に米国、カリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award（MDEA）において、ブロンズ賞を受賞致しました。対象製品は、U2 Knee AiO Blockとモデュラーディスポーザブルトライアル（MDT）の2品目で、共にImplant and Tissue-Replacement Product部門での優れた成果として認められました。
■親会社United Orthopedic Corporation（UOC）：
台湾を拠点として世界中の整形外科医によって使用されている革的で規制基準に準拠した整形外科用インプラント及び、手術器械を開発、製造販売を自社で行うことで垂直統合を実現しています。UOCは、人工股関節、人工膝関節置換術及び再置換術に対する臨床的に証明された、広い範囲でのソリューンを提案しているのみならず、臨床医、病院を対象とした臨床教育、サーピスそしてサポートを提供しています。今日まで、UOC製品はヨーロッパ各国、米国、アジア諸国そしてアフリカ々のを国含め、世界40ヶ国以上で販売されています。

社員数　27名（2025年3月時点）
平均年齢　46.6歳（2024年7月時点）
資本金　265百万円（2023年4月時点）
所在地: 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル
設立: 2016年8月
従業員数: 27名
上場市場名: 非上場
資本金: 265百万円
平均年齢: 46.2歳
企業URL: https://jp.unitedorthopedic.com/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013202927