掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

ソニービズネットワークス株式会社

【リモート可】【クラウドエンジニア】AWS設計構築・提案◆土日祝休◆SONYグループ◆自社勤務

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】【クラウドエンジニア】AWS設計構築・提案◆土日祝休◆SONYグループ◆自社勤務

【Windows Serverの経験が活かせる◆リモート×出社のハイブリッド勤務◆勉強会の実施や資格取得支援などスキルアップできる環境】
クラウドエンジニアとして、お客様のニーズに合わせたクラウド提案・設計・構築を担当していただきます。
また、AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用した当社独自のマネージドクラウド事業のサービス企画やサービス開発なども経験可能です。

■お任せしたいこと
◎windows、Linuxの基礎知識を活かしたAWSインフラサービスの構築、EC2/RDS/ELB etc…
◎API Gateway+Lambdaを用いたサーバレスバックエンドの開発、AWS Amplifyを使ったSPAの開発 etc…

■開発環境
仕様言語:java script、python
開発環境:Git

■実績が多い領域
ファイルサーバー、ADサーバーなどのWindowsサーバーやFSx。及びEC2ベースの業務インフラとしての利用。クラウドポータルによる運用管理機能を付加価値として提供。
◇ネットワーク領域
AWS DirectConnect、Direct Connect Gateway、TransitGateway、AWS VPN等のAWSネットワークサービスとお客様のオンプレ環境と相互接続接続できるクラウドゲートウェイサービスを利用してオンプレとのハイブリット環境を提供
◇セキュリティ(セキュリティコンピテンシー認定)
Security Hubを利用したセキュリティアセスメントサービスやその結果を元にした改善提案など
◇AI関連案件
生成AIサービスを利用したシステム構築が可能です。
◇サーバレス環境構築案件
Cloud Front+S3の静的webサイト構築
◇IoTデータ基盤構築案件
AWS IoT Coreを利用したデータ基盤を構築することが可能です。
◇WEBアプリ、WEBインフラ
お客様の事業系案件、特にWEB系には取り組んでいきたいと考えています。
◇その他活用が進んでいる領域
Amazon WorkSpaces導入(デジタルワークプレイスコンピテシー認定)、Amazon Connect導入の実績あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・Windows Serverを用いたサーバーインフラの設計・構築経験
・SIerやITコンサルティング企業の立場で、顧客折衝(要件定義、技術提案など)から設計・構築までを主導したご経験

■歓迎スキル:
・AWS, Microsoft Azureいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験
・仮想化基盤の設計・構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社は週1~2回程度でハイブリッドワークを採用しています。
<アクセス>
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結


<転勤>
当面なし
転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※全社平均の残業時間は17時間程度※タスク管理を前提に、柔軟に休暇取得できる自由度の高い働き方が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルにより決定
※時間外残業は1分単位で別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(標準3ヵ月)
■業績賞与あり(毎年支給)
※エンジニア手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関連する有償外部トレーニングを受講可能
■資格取得支援制度あり(クラウドエンジニアはまずAWS認定 ソリューションアーキテクト - プロフェッショナルの取得を目指します)

<その他補足>
ソニー健保加入:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス
資格取得支援
びずつく(新規事業発案プロジェクト) 
ソニーグループ通信講座
Udemy Business利用(一部従業員)
Benefit Guide(ソニー製品の割引)
カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して福利厚生メニューから自由に選択可能)
福利厚生倶楽部 
NURO光利用料の会社負担(一部条件あり)
無料自販機・ウォーターサーバー設置
部活・サークル支援制度 
無料貸出図書(東京本社のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始5日、慶弔、産前産後、育児休暇、育児休業
◇有給休暇:入社初日から付与(日数は入社月による)/勤続年数に応じて17日~24日付与

会社概要

事業概要

■会社概要:
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。

「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。
また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。

【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】
通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。
主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、
ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、
日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。


■導入事例■日本航空、SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略)
■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F

設立
2012年7月
従業員数
359名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013202993

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