株式会社ミロク情報サービス

【大分/未経験可】ITソリューション営業(自社トップシェアサービス)◆プライム上場・増収増益

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【業界未経験OK/会計・IT知識など専門知識を身に付けることが出来ます/未経験からOKなITソリューション営業。シェアトップクラスの為、営業しやすく長期就業が可能/転勤無し】
●会計・IT知識など一生の武器になる専門知識が身に付く
●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実
●サブスク型×ストック型ビジネスで安定した収益モデルが確立
●営業だけでなくコンサルティングもできるため課題解決に伴走可

■概要:
会計システムなどバックオフィス向けの経営管理システムの提案を行います。入社後1年は会計知識やIT知識を習得することからスタートしますので、新規開拓がメインとなります。開拓先は、過去先輩が接点を持っている顧客へのご提案が主になります。デジタル化、DXなどを検討されている企業様は多く、まずはトップシェアの同社のサービスはご検討いただくことが多い為、営業もしやすいです。また会計事務所からのご紹介も多いです。

■研修・フォロー体制
大分支社では若手社員も多いですが、まずは会計知識やIT知識などを習得する為に活用度の高い実践的な研修を実施しています。全社研修もありますが、各支社のメンバーが独自に考える研修も多く、業界未経験の方でも安心です。また知識習得が必要な為、一人前になるのは2～3年を想定しています。しっかりと勉強をし、先輩社員に教えてもらいながら、着実に成長するキャリアパスがありますので、長く落ち着いて働くことが出来る環境です。

■働く環境
営業4名、カスタマー職8名体制。営業は20代後半～30代の男性が活躍しています。カスタマー職は20代前半～30代の男女が活躍しています。ほとんど地元出身の方が多く、昇進後は転勤も発生しますが、基本は地元で長く働くことが出来ます。

全社の月平均残業時間22.4時間、有給休暇平均取得平均11日、離職率も7％と働きやすい環境です。入社後1年程は新規担当メインの為、残業も1日1時間程度となります。

■キャリアパス
MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。
G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で何が求められるのかが明確な仕組みになっています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：※下記いずれかのご経験がある方
・営業や接客などのご経験がある方
・エンジニア、IT分野でのご経験がある方
・経理や会計知識がある方（バックオフィスの業務改善やIT化などの興味のある方）

■歓迎経験:
・会計・ITの知識を有する方
　（簿記・ITパスポート等）




＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大分支社
住所：大分県大分市東春日町17-19　大分ソフィアプラザビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
昇進時に転勤発生する場合はありますが、メンバークラスは転勤ありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員として雇用する可能性有（契約期間：3ヶ月または6ヶ月、更新あり）、正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
特にありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。
家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。
社会保険：特にありません。
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／各種研修あり（階層別研修、職種別研修、管理職研修など）／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度


＜その他補足＞
慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、社員厚生会、社内通報制度、資格取得支援制度（お祝い金支給）、育児・介護休暇制度、会社契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇