セイコーエプソン株式会社
インクジェットプリントヘッドの購買・調達担当◇県外から入社者多数/独自技術で様々な産業とコラボを実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社一貫体制で量産に貢献/国内外サプライヤ選定・戦略調達/技術部門と連携しながらキャリアアップ可能/社会課題解決にも貢献する企業】
■業務内容:当社の主力製品であるインクジェットプリントヘッドに関する購買・調達業務をご担当いただきます。製品の企画から設計、製造、販売までを一貫して自社で担う当社では、社内外の多様な関係者と連携しながら、部品の安定調達や仕様決定など、量産体制の構築に貢献いただくポジションです。
■業務詳細:
・新規購入部品のサプライヤ探索および選定
・国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制に基づく戦略的な部品調達計画の立案・推進
■募集背景:インクジェット技術の進化とともに、印刷方式は家庭用・ビジネス用途から商業・産業分野へと広がりを見せています。多様化するニーズに応えるべく、デジタルプリンティングの可能性をさらに広げる挑戦に共に取り組んでいただける方を募集しています。
■トピックス:当社のインクジェットプリンティング技術「Precision Core(プレシジョンコア)」は、次世代を担う革新的な技術として注目されています。この技術を用いたプリントヘッドの品質改善や強化に携わることで、印刷の常識を塗り替える取り組みに貢献できます。
■キャリアパス:関係部門や製造現地法人との連携を通じて、協働推進力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。また、モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを習得し、将来的には品質保証や技術開発など、より専門性の高い領域へのステップアップも可能です。
■当社の魅力:当社は、インクジェット技術のパイオニアとして、独自の強みを活かした製品開発を続けています。半導体製造や時計組立で培った精密技術を応用し、美しく高速なプリントを実現。「インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、社会課題の解決にも貢献する持続可能な企業を目指しています。自社でサプライチェーンを完結できる体制を持ち、製品の品質と安定供給を両立させる力がある点も大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造メーカー、部品メーカー等における調達業務の経験(3年以上)
・英語に抵抗が無い方(TOEIC(R)テスト:500点以上/メールのやり取りなどで英語を使う機会が発生します)
■歓迎要件:
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・電子部品、半導体/MEMSデバイス、材料・素材業界に関する知見
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は基本的には想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例残業:全社平均約17時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分))
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回(昨年度実績…約6.3ヶ月)
■モデル年収:
・30歳:一般クラス/600万円
・35歳:主任クラス/750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリア相談窓口、資格取得支援、海外トレーニー制度、語学研修など
<その他補足>
■手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
■資格:資格取得支援制度など
■食堂:あり
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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