ａｕじぶん銀行株式会社

【八丁堀】不動産・提携ローン商品の商品企画/営業企画（管理職）◇在宅可◇投資用不動産ローンの事業推進

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【投資用不動産ローン業務の経験・知見がある方へ（規模不問）／有給休暇取得率77.7%／ノー残業デー・連続休暇制度でワークライフバランス◎】

■募集背景：
投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の事業推進・拡大に伴い、投資用不動産ローンの知見のある人財を募集いたします。

■業務内容：
投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の商品企画/営業企画の推進業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・投資用不動産ローン商品企画/システム開発
・業務フロー構築/改善などの各種ローン営業企画立案、推進
・提携先開拓/保証会社開拓

■働き方：
・在宅勤務については、担当業務に応じて利用可

■組織構成：
社員14名体制、派遣社員1名　※2025年4月時点

■教育体制：
入社後、OJT担当者がいる状態で部内タスク状況をみながら投資用ローンの商品企画、営業推進など各種施策をお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
・商品ローンチ後、間もない状況であり、会社としても投資用不動産ローン事業を拡大していく事業環境下であることから、これまでの商品企画、営業企画/推進のご経験を活かしやすい環境です。
・さまざまなキャリアのメンバーが集まっており、多様な人財構成です。
・投資用不動産ローンとしては後発であることから、先行他社を凌駕する戦略/戦術の実現を通じて、自身や事業の成長を肌で感じることが出来ます。
・メリハリが効いた働き方でワークライフバランスを実現できます。

■当社の働く環境：
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

■当社について：
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・投資用不動産ローン業務の経験/知見がある方
※金融機関、住宅販売会社などでのアパートローン/投資用ローンに関わる業務経験のある方などを想定しています。

■歓迎条件：
・資料作成経験
・ローン関連システムのシステム開発、改修などの経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京ダイヤビルディング
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（週1回程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・確定拠出年金制度
・KDDI社員持株会
・会員制福利厚生サービス
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・健康関連費用補助
・部内交流費補助
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）