株式会社リファレンス
【長崎市万屋町】賃貸管理（メンバー）～30期連続黒字経営の安定企業！／年休120日／平均残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆めがね橋駅から徒歩6分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる◆
～ 求人のPOINT ～
◆宅建士の資格を活かせます！
◆賃上げも毎年実績あり！
◆残業平均10時間！スタッフクラスなら時短正社員制度（6時間 年収変動あり）もあります
■採用背景
定年退職予定のスタッフに代わるメンバークラスを1名採用しエリアでの業績拡大を目指しております。
■職務内容：
入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。
弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けていますので各責任者が
業務面をサポートいたします。
【１】
自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。
【 2 】
オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。
～ こんなこともできます！ ～
入居率を上げるために家具付き物件にしたり、たたみをフローリングに変えたり、オーナー権限を持っているからこそ、より人気な物件へとリノベーションできます！
■組織構成：
社員の71％が20～30代！女性管理職の割合も66％と男女共に働きやすい職場です。
平均年齢が37歳、30代が中心となり弊社を支えています！
■入社後の流れ
福岡本社で2か月～半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。
★活躍しているメンバーの性格：
不動産業というと営業目標をもって個人ノルマを求められる！？といったイメージを持たれる方が多いと思いますが、当社は少し違います。営業目標は、チーム内で共有し、皆で課題を共有し月単位で達成していくチーム制で動いています。その為、お互い助け合う環境が整っているので、温かい環境の中でキャリアを築いていけます！
営業スタッフは、新卒入社のスタッフから70代のベテラン嘱託社員迄幅広く在籍。子育てしながら働くスタッフも在籍しており、時短正社員制度を活用するなど多様な働き方を応援しています！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・チームリーダー経験者
例：社員教育／少数チームのリーダーなど
＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
長崎支店
住所：長崎県長崎市万屋町5-19リファレンス浜町1F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※業務によっては土日休みも調整可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月平均10ｈ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
その間の給与・待遇の変動はありません
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～380,000円
＜月給＞
245,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
年2回（7月、12月）
決算賞与／年1回（2月）※業績次第で支給有
■昇給：
年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：40000円
住宅手当：自社所有マンションの割引有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）※今後延長予定です。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助有
宅地建物取引士 2万円/月
管理業務主任者 1万円/月
＜その他補足＞
■資格手当
管理業務主任者 1万円/月
■確定拠出年金（入社2カ月以降）※任意
■保養所（那覇）
■誕生日に商品券プレゼント
■階層別研修制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【定休日】水曜日
公休 月 9日（シフト制）
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
2025年の冬季休暇は、2025年12月27日～2026年1月4日までの9連休です。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：総合不動産会社
自社マンション開発、管理や中古マンションリノベーションの企画、買取再販事業等の不動産事業を主軸としておりますが、パーキング事業、貸会議室事業、近年では宿泊事業と、多角的な事業展開を行っております。
特に貸し会議室事業では東京、大阪、名古屋、広島と他県にも積極的に進出し、直近では天神エリアにも新規出店しています。「空間を貸す」をキーワードに、貸し事業によるさらなる企業拡大に努めます。- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 7F- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,260百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
