セントラルエンジニアリング株式会社
【田町/相模原】車載用電動ポンプECU設計◆上流から携われる/裁量◎◆手厚い教育体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%】
■業務内容:
車載用電動ポンプの要求仕様に基づき、最適なマイコン選定からECU全体設計までを一貫して担当いただくポジションです。単なるサポートではなく、設計の中核を担い、製品品質向上に貢献していただきます。
■業務詳細:
・電動ポンプ用マイコンの選定(汎用/専用)
・ECU仕様検討、詳細設計書作成
・SPICEシミュレーション、DRC/ERC結果、部品選定根拠などのエビデンス作成
・FMEA(故障モード影響解析)の実施と設計改善
・回路図設計、ソフト設計・実装・単体テスト
・実機テスト仕様書作成、デバッグ、不具合解析と対策立案
■特徴:
◇裁量を持ち、上流から携われる設計業務です。
◇顧客と信頼関係を築き、主体的に技術提案できる環境です。
◇品質・安全性設計に関するスキルも身につきます。
◇腰を据えて長期的に技術を磨けます。
■職場環境:
・製品開発に深く関わる裁量あるポジションです。
・中堅エンジニアとしてチームと共に品質向上に取り組む風土です。
※田町オフィスと相模原にある拠点、2か所での勤務となります。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。
■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECU/マイコン設計経験3年以上
・電気回路・ソフト開発・信頼性評価のいずれかの経験
・自ら考え、改善提案・設計反映ができる方
■歓迎条件:
・FMEA、SPICE、DRC/ERC実務経験
・車載品質・信頼性設計の知識
勤務地
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※東京都港区芝浦(JR田町駅徒歩10分)の顧客先での勤務です。
※田町オフィスと相模原にある拠点、2か所での勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定時間制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
給与
378万円~719万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~514,000円
<月給>
270,000円~514,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
※残業代全額支給
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
■詳細:
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
■ビジョン:
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
■特徴:
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 1,182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
9,900百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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