株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
【代官山】新規事業企画／プロダクトマネージャー候補◆ワイン×AI「ワイサポ」の立ち上げ／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワイン好き大集結！飲食店向けAIツール「ワイサポ」リリースに向けた増員募集／ソムリエAIを外食ワインで新しい体験！裁量大きく働ける環境／土日祝休み】
◎“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービス「ワイサポ」を一緒に立ち上げましょう！
◎代官山のモダンデザインなオフィスでクリエイティブと論理思考を共存させながらユーザー体験を突き詰めましょう！
■仕事の内容
（1）ワインユーザー向けに最新AI技術を活用した次世代EC/SNSアプリを企画・立ち上げ（サービス名未定）、もしくは（2）ソムリエAIを搭載した飲食店のワイン業務DXサービス「ワイサポ」のプロダクト企画のいずれかを担っていただきます。
▼具体的には…
・ユーザーインタビュー／データ分析による課題抽出と仮説立案
・プロダクトビジョン／ロードマップ策定、ワイヤーフレーム作成
・デザイン会社やエンジニアチームとの会話をもとにプロトタイプ作成
・AIワインメニュー生成、レコメンドなど主要機能の要件定義・優先度管理 ・β版PoC設計・効果検証、正式リリースまでの改善サイクル運用
・リリース前後でのPR・マーケ業務（ブランド会社起用、広告運用）
＼『ワイサポ』とは…?／
飲食店向けに“ワイン仕入～接客までワンストップで代行”する飲食店のワインDXサービスです。最新AI技術を駆使し、店舗ごとに最適なワインを提案するエンジンと、デジタル接客まで行う「ソムリエAI」を開発中！
◎ワインの専門スタッフがいなくても、AIがお店の情報とメニューから最適なワインをご提案
◎24時間いつでもオンラインで注文できて「自動補充機能」によってタイミングを逃さず発注可能
◎お客様の好みや料理メニューに最適なワインを提案。インバウンドやワイン愛好家への多言語接客もサポートし、高い満足度と客単価アップにつなげています
■当社について：
ワイン好きのためのWEBサービス「wine@」、飲食店さま向けワイン貸出サービス「WINE CLOSET」、好みのワインが見つかる体験型ワインショップ＆バー「wine@EBISU」を運営しています。既存のワインショップにはない新しいサービスを通じて、飲食店や個人のお客様にワインのファンを増やすべく、新しいワインの楽しみ方を提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれか１つ以上の経験がある方）
・Webサービスやデジタルプロダクトを企画し、市場投入まで携わった経験 ・スタートアップや社内新規事業でのゼロ→イチ立ち上げ経験
・コンサルティング領域での企業向けDX／新規事業／マーケティング支援
・複数ステークホルダーを巻き込んだB2Bサービスの導入・運用
・特定サービスのPR／マーケティング業務
・飲食・リテール業界向けITソリューションの導入・運用
・その他、上記に類するビジネス経験
勤務地
ブロードエッジ・ウェアリンク本社
住所：東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山B1
勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均45時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円
固定残業手当/月：95,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
346,733円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■特別賞与：年1回（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度（技術書購買、セミナー参加 等）
■Mission Grades制度（メンバーをグレード別で明確に評価し、個人への期待値・評価軸を明示）
＜その他補足＞
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員割（wine@でのワイン購入、グループ会社のレストランやパーソナルジムでの割引 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休、産前産後休暇、育児休暇（※取得実績あり）、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、不動産の投資・アセットマネジメント事業を行う会社として2002年に設立しました。現在でも不動産に軸足を残す一方で、8つの事業分野に投資する企業グループに変貌を遂げております。本社の従業員は約25名と少数ですが、グループ全体では500名を超える従業者を擁します。その中で、当社はグループ中核会社としてグループ全体を牽引していく役割を担っております。
■事業分野：
①不動産事業、②物流事業、③太陽光事業、④金融投資事業、⑤飲食事業、⑥ワイン事業、⑦スポーツジム事業、⑧新規事業
■特徴：
設立の当初は、不動産ファンドを運営するアセットマネジメントを主要な業務としておりました。住友商事などと共同出資をした不動産ファンドを運営し、当時の過熱する不動産市場においても慎重に投資を行ってきました。リーマン破綻を契機に、次々と借入金の弁済に窮して破綻する同業者を傍目に、すべてのローンを弁済し、レイオフをすることもなく生き残り、金融機関からも高い評価を得ることができました。
その後、不動産マーケットが底を打つ2009年から、自己ポジションでの不動産投資を積極化し、2013年くらいまで続く右肩上がりのマーケットでは100億円規模の投資・転売を継続しました。2014年ころには、不動産市場はほぼピークを迎えたと判断し、いち早く新規の大規模不動産投資を止め、それまでに行ってきた大規模な不動産投資のほぼすべてを売却しました。
2014年からは、不動産売却で得た利益を、効果的に次の投資に移すため、税効果の高い太陽光への開発・投資を開始しました。一方で、事業投資（M&A）、飲食事業、酒販事業等といった不動産事業以外への投資を積極化し、過熱している不動産マーケットへのエクスポージャーを限定しつつ、事業と収益の多様化を図っております。- 所在地
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町20-9 アクシス209代官山 301- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,354百万円
- 経常利益
- 4,068百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
