掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社出前館

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【週2在宅可】バナーデザイナー/Webデザイナー◆出前館関連のデザイン◆柔軟なキャリア形成が可能◎

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仕事内容

【週2在宅可】バナーデザイナー/Webデザイナー◆出前館関連のデザイン◆柔軟なキャリア形成が可能◎

~東証スタンダード上場/「出前館」を運営するIT企業/LINEヤフーグループの安定性/フレックス/完全週休二日制・土日祝休み~

日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、キャンペーンやオウンドメディアのデザイン制作、制作進行をご担当いただける方を募集いたします。

■業務内容:
・出前館関連のキャンペーンサイト(LP)およびバナーのデザイン制作、またはその制作進行業務、ディレクション業務
・Figma/Photoshopによるバナー
・LPのデザイン制作
・Photoshopによる画像加工・調整
・Illustratorによるオフライン販促物の制作
・HTML/CSSを使ったLP、メルマガの制作(既存のテンプレートベースに行います)
・その他関連業務

■やりがい・魅力:
◎多くのユーザーの目に触れる大規模サービスのクリエイティブに関われるため、デザイナーとしての影響力を実感できます。
◎人気IPコンテンツなどとコラボ実績多数。注目度の高い案件に携わることができます。
◎マーケティング部に所属するデザインチームのため、企画~デザイン~検証までマーケティング部門内で一気通貫して関与できる環境があり、成果にこだわった制作ができます。
◎KPIを意識したマーケティング視点を持つデザイナーとしてキャリアの幅を広げることができます。
◎デザイン業務に加え、希望や適性に応じて制作進行・ディレクション業務にも携わる機会があり、柔軟なキャリア形成が可能です。

■当社について:
・アクティブユーザー500万人超、加盟店舗数12万店舗以上を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
・LINEヤフーグループ(東証一部上場)の安定性の中で様々な業務にチャレンジができます。

■組織構成:
20代~30代のメンバーで構成されています。
他組織とも連携しながら制作の進行/ディレクションといった業務も進めるため、マーケティングをはじめとした知識習得もできます。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Figmaを用いたWebデザインの実務または同等レベルの経験
・Photoshopを用いたWebデザイン、バナー制作、画像加工の実務または同等レベルの経験
・Illustratorの基本操作ができる方
・HTML/CSSの基本操作ができる方
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

<勤務地補足>
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,666,400円~3,657,600円
固定残業手当/月:69,500円~95,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,700円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ 昇給:年2回
※業務手当:所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月4万円まで
住宅手当:250円/日
社会保険:・社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。



<その他補足>
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/4)、Deホリデー(特別休暇) 、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休・育休制度※取得実績多数

会社概要

事業概要

【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

設立
1999年9月
従業員数
328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

50,411百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013213712

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