掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社Sanko IB

【港区】ビルマネジメントシステムの提案営業 ◇転勤無/土日祝休み/年間休日125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】ビルマネジメントシステムの提案営業 ◇転勤無/土日祝休み/年間休日125日

日本に進出する大手外資系データセンター事業主、国内・外資系問わず大手ビルオーナーに魅力的なオペレーションシステムを提供する業界成長企業です。組織拡大中事業部内の営業部で採用を行っております。風通しの良い組織づくりを目指し、一緒に成長していける志を持った方のご応募をお待ちしております。

■担当業務:
輸入代理店として取扱いしている、多様なアプリケーションが統合可能なプラットフォームを提供するハードウェアおよびソフトウェアを使用したビルマネジメントシステムの法人営業の募集となります。

■業務詳細:
・代理店への一般的な営業活動(製品説明/見積対応/商談管理/クロージング等)
・新規代理店開拓活動(問い合わせや、他部署からの紹介、既存深耕による新規開拓)
・最低限のエンジニアスキルの習得(製品理解のための勉強、必要資格の取得に向けた勉強等)
※専門知識や経験がない人も安心!! 業界屈指の社内エンジニアが手厚く知識習得をサポートします。

■同社営業の魅力:
・同社の始まりが輸入商社であるため、同社しか取り扱っていない製品を多数持っています。そのため、提案優位性があり、面白みのある営業ができます。
・上記のように、独自の製品を取り扱っているため、各協力会社とカスタマイズした商品を提供することも出来るなど、営業の幅が広いです。
・大型商業施設の通信設備導入も担当しており、営業としての大きな達成感を感じられます。
・少数精鋭の為、提案段階から導入まで広くかかわることができ、また自律自走することができます。そのため、主体性を持って営業したいという方にはおすすめの求人です。

■ライフイベントに理解ある社風
妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう<時差出勤><リモートワーク>などの柔軟な働き方を可能としております。

■資格取得の支援など、スキルアップが可能
業務に関連する資格の支援や、オンボーディングのためのプログラムも組んでいる最中となり、社員がキャリアアップができるような働きやすい環境の整備を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備、ITソリューション、電気関連の営業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・I国内ビルオーナーや外資系ビルオーナーに営業経験がある方
・ICT業界、建築業界での営業経験がある方
・英語に抵抗が無い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F
勤務地最寄駅:山の手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,512,400円~5,462,400円
固定残業手当/月:82,300円~128,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:業績好調の場合は支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得・研修支援制度(指定資格については事前学習から受験費用、更新費用まで支援)
・e-Learning(利用無制限)

<その他補足>
・社食サービス制度
・コミュニケーション活性化支援制度
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日の他、会社の指定する休日を合わせて125日とする。

会社概要

事業概要

■企業概要:情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として製品の販売、設計・施工を行い、情報社会の一翼を担う企業です。
これまで、大手グローバルデータセンターを初め、数多くの著名な高層ビル、Sier企業、大学、病院等に多様な技術領域での提案型ソリューションを展開しており、顧客の業種・用途に応じた最適な技術支援を提供しています。
■ビジョン:日本においてコネクテッドビルディングソリューションのリーディングプロバイダーとなることです。
このビジョンを達成するため、単に製品提供に留まらず、最新技術かつワールドクラスの製品ポートフォリオを採用し、統合したコネクテッドビルディングソリューションを提供しております。
■ミッション:今後5年以内にビルオペレーション、監視、制御システムの導入を低価格で実現し、エネルギー消費量を削減しながら、日本のエネルギー不足を解決するために環境対策に貢献して参ります。
ビルのオーナー様、テナント様に、ITと※BASを統合した、オープンプロトコルのネットワークをご提供し、ビル管理の効率化、エネルギー消費量やコスト削減を実現致します。弊社のシステムは、有線及び無線ネットワークのコネクティビティにより、ビル1棟から複数拠点まで、多様化するシステムやネットワークをいつでも、どこからでも、遠隔操作が可能です。
※BAS=ビルディングオートメーションシステム

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F

設立
1986年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

1,876百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013216388

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