株式会社エビソル
【恵比寿】インサイドセールス◆訪日外国人向け体験予約のeチケット自社サービスを展開◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※Japanticketへ在籍出向となります。
~日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」~
■業務内容
訪日外国人の集客に課題を抱える飲食店、商業施設、観光施設などの企業に対し、インサイドセールスとして商談の創出を担っていただきます。問い合わせ対応や電話・メール・SNSなど多様なチャネルを活用し、企業のインバウンド集客を支援します。
■具体的な業務内容
・WebやSNSなどからの問い合わせ対応およびヒアリングの実施
・電話・メール・SNSを活用したアウトバウンドアプローチ(潜在顧客への提案活動)
・CRMツールを用いた顧客情報管理および商談進捗の記録
・フィールドセールスとの商談連携・引き継ぎ
・マーケティング部門との連携によるリード獲得施策の企画・実行
・顧客とのコミュニケーションを通じたサービス改善提案
■当社について:
2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。このミッションのさらなる拡大に向け、2021年に創業したトラベルテック事業が株式会社Japanticketです。
日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。
顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。当社にも熱い期待が寄せられています。
インバウンド集客に課題を感じる企業に対して、課題ヒアリングから商談設定までを担うインサイドセールスの強化が急務となっています。営業組織の立ち上げフェーズから関われるポジションであり、将来的なマネジメント・企画にも関わっていただける環境です。
日本政府が掲げる観光立国JAPANの実現に欠かせないサービスとチームを、貴方の手で創りませんか?
■Japanticketへ在籍出向
■事業内容:トラベルテック事業
※労働条件は出向者に適用
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業またはインサイドセールス、販売接客などでの顧客折衝経験(1年以上)
・基本的なPC操作スキル(メール、Excel、Google Workspace 等)
■歓迎条件:
・CRM/SFAツールの使用経験(Salesforceなど)
・広告代理店や観光業界での就業経験
・インバウンド領域への興味関心
・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
Japanticketへ出向
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※原則、上記の他9:00~18:00、10:00-19:00のいずれか
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
445万円~578万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,286円~354,286円
固定残業手当/月:75,714円~110,714円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,000円~465,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助 ※条件有り
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(合格時に受験料を補助します)…AWS アソシエイトレベル 1万6200円、AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円
<その他補足>
・時短勤務制度※子育て中の方も活躍中!
・MacBook支給
・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
・受動喫煙防止のための取組み:禁煙
社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30~18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・ 夏季休暇あり
・ 年末年始休暇あり
・ 有給休暇あり(年10~20日間)
・ 慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。
■外食向けサービス「ebica」に続き、まだ提供から3年未満のサービスである「Japan ticket」についても開始2年目にしてすでに黒字化を実現しており、今年度も300%成長を予定しています。
【アライアンスパートナー】インプレイ、デジサーフ、KLOOK、KKday、Headout Inc.、JTB、Tripadvisorグループ、Trip.comグループ、TUIグループ、美団、ファンナウジャパン、馬蜂窩、樂吃購 他。
海外の企業も多く、世界中のサービスとの連携開発に携わっていただくことができます。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 302百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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