掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

オーガニックグループ株式会社

【渋谷/未経験歓迎】不動産管理◆服装自由/年休120日/新規事業の立ち上げフェーズ/第二新卒歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】不動産管理◆服装自由/年休120日/新規事業の立ち上げフェーズ/第二新卒歓迎

<不動産管理事業の立ち上げフェーズ/管理や企画で物件価値を育てる仕事>

■募集背景:
当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。

■業務内容:
・保有物件の管理・運営
・入居者対応(公式LINE)、テナント調整、物件の現地確認
・住居、テナント、店舗、民泊
・物件購入時の契約業務(PM・BM周りの整理)
・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝(スケジュール調整、各種交渉)
・ライフライン等の情報引き継ぎ
・その他、不動産管理に関わる業務全般

当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。
管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

■ポジションの魅力:
(1)不動産管理の業務を通じて、物件の取得~売却まで一気通貫で携われる
保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。
例)物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却
例)物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却
(2)幅広い不動産ドメインに携われる
一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。
(3)新規立ち上げである
当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。
(4)裁量が大きく、挑戦できる環境
当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。
マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方

■歓迎条件:
・不動産管理または不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士資格保有者
・チームで協働して働いた経験がある方
・取引先との折衝の経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,352,000円~4,680,000円
固定残業手当/月:54,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)

<その他補足>
■社員旅行(海外)
■服装自由
■引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなくバラエティショップ・ドラッグストアなど全国の小売店に商品を展開している急成長企業】
■概要:医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。
・化粧品・ヘルスケア事業:美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施
・ECソリューション事業:増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポート。
・養鶏事業:強みであるITデジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求
・越境Eコマース事業:拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチを取り、諸外国で成果を上げ続けています。
・インターネットメディア開発運営事業:戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信。様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。
■特徴:40万円の資金から創業した同社ですが、現在はグループ総売上げ40億円以上を有します。
【単一事業に縛られない幅広い事業展開】上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。
2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。
【少数精鋭のハイパフォーマー】創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上2桁億以上を誇ります。
1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。成長性、安定性ともにバランスの良い会社に育っています。
事業成長に携わりたい方、自身もブランドを立てたいなどの想いをお持ちも方等挑戦したい方にマッチする社風です。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F

設立
2014年8月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013222518

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