掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社PILLAR

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【兵庫/三田】工場生産ラインの設計・改善(IT化・自動化)◇世界シェア90%の製品有/プライム上場★

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仕事内容

【兵庫/三田】工場生産ラインの設計・改善(IT化・自動化)◇世界シェア90%の製品有/プライム上場★

~世界シェア90%の製品あり/創業100年超・現在も成長拡大中の企業/営業利益率24%/自己資本比率70%/福利厚生も抜群~

流体制御機器(メカニカルシール、グランドパッキン)を製造する生産工程の改善業務や自動化、設備保全 等
三田工場では、主に産業機器関連事業にまつわる製品を製造しております。

■産業機器関連事業の製品一例
メカニカルシール:ポンプや撹拌機に組み込まれている、産業機器で使用されるシール製品。オーダーメイドが多いです。
ガスケット:配管のフランジとフランジの間など、つなぎ目に挟み込むシール製品。
グランドパッキン:バルブやポンプなどの回転機器や往復運動などの運動摺動部分に使われるシール製品。

■業務一例
・自動化/省人化に向けた設備開発、新技術開発と導入(IT・DX、ロボットなど)
・生産性向上の支援(旋盤・編組・プレス・組立等)
・設備保全全般(ユーティリティ除く)、事後保全、予防保全の計画立案
・生産部からのニーズを元にシステム部や外注との打合せやライン設計や装置図面の作成等

■入社後にお任せする業務:
ご経験に近い職務から入っていただきます。
例:入社後は保全などから製品を覚えてもらい、次第に設備設計等に携わっていただく

■やりがい・キャリアプラン
三田工場の技術者を集結させた「イノベーションセンター」が2023年10月に竣工しました。生産・調達・品証・技術の全ての部署が三田工場に集約しているため、横の繋がりが強く、フットワーク軽くスピードを持って業務に取り組めます。
次世代のリーダーを求めておりますので、リーダー⇒課長⇒部長のキャリアパスを想定し教育やミッションを付与します。

■当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・実務でCADを扱ったことがある方
・工程設計のご経験
・生産ラインの設計開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
三田工場
住所:兵庫県三田市下内神字打場541-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/広野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
<その他就業時間補足>
残業:10~15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円

<月給>
240,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7ヵ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による(マイカー勤務可)
家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による
住宅手当:月15,000円※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。


<その他補足>
■各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
■地域手当※当社規定による
■単身赴任手当、役付手当※当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から1~5日付与、入社6ヶ月経過後10日付与、有給取得率約70%)、その他※社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

■企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。
■事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランド、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継ぎ手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。
同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。
■取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット)
特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。
■トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。
■社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-7-1

設立
1948年5月
従業員数
1,132名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,966百万円
売上高

58,605百万円

経常利益
15,098百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013223391

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