株式会社朝日ネット
【銀座】営業部門部長◆プライム上場/収益性・安定性◎/インターネット接続サービス展開◆年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆東証プライム上場企業/年休126日/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇
■業務内容:
当社営業部門(NTT営業部、ISP営業部、ビジネス開発営業部)のうち1営業部門の部長としてマネジメントを行っていただきます。
■組織構成:
・ISP営業部(8名):ISP「ASAHIネット」関連商材の販売、NTT以外販路獲得、計画、実施
・NTT営業部(3名):ISP「ASAHIネット」のパートナー(NTT向け)の販促計画、企画、実施
・ビジネス開発営業部(6名):VNEとしての顧客獲得、パートナー企業との協創による新たな販路獲得
※配属部門についてはご経験やご希望をお伺いした上で確定いたします。
■業務詳細:
・当社ビジョンに基づく、部のビジョンや価値観を策定し、部の考え方や哲学の骨子、よって立つものの作成
・ビジョンを目指すための戦略、戦術の策定・実行
・経営層と現場、他部門とのコミュニケーションハブとなるための補完と調整
・経営層の意思(決定事項)を正確に一人称(自分の言葉)として現場やメンバーへの伝達
・メンバーの育成や、チームワークの醸成、業務遂行環境の維持・管理
・その他、経営課題の解決
■当社の特徴:
収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。
■スキルアップ支援:
・書籍代支給:自己啓発のための書籍代を支給しています。(月1万円まで)
・研修受講支援制度:就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。
・資格取得支援:業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界における営業部門のマネジメント経験
・経営戦略、事業戦略企画の経験
・事業会社での事業部長等の経験
■歓迎条件:
・上場会社での執行役員、事業部長等の経験
・組織立ち上げ、メンバー育成、組織開発に志向のある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東銀座駅(日比谷線、浅草線)3番出口直結
銀座駅(銀座線、丸の内線、日比谷線)A7出口徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円
<月額>
666,666円~916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。
■昇給:年1回(実績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:30歳まで 月17,000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2~3ヶ月を目安に研修を実施
■書籍代実費支給(上限月1万円)
<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償制度)
■育児休業(男女とも取得実績あり)
■持株会制度、永年勤続者表彰
■社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
インターネット接続サービス 「ASAHIネット」 を主催・運営
IPv6接続サービス「v6 コネクト」の提供
教育支援サービス「 manaba 」の企画・開発・提供
■同社のサービス:
(1)ASAHIネット…光接続サービス、モバイル接続サービス、格安SIMカードなど利用シーンやデバイスに合わせて選べる幅広い接続サービスを提供するインターネット・サービス・プロバイダです。
(2)IPv6接続サービス…ネイティブ方式でのIPv6インターネット接続をISP事業者へローミング提供するサービスです。ISP事業者は自社の電気通信サービス(VNO)として、NTT東日本またはNTT西日本の提供する「フレッツ 光ネクスト」または「フレッツ 光ライト」を利用中の会員へネイティブ方式でのIPv6インターネット接続を提供することができます。
(3)教育支援サービス「manada」…同社が開発・販売・サポートを行う教育支援サービスです。manabaは国内の大学向けに提供しており、「LMS(ラーニング・マネジメント・システム)」としての役割に加え、各大学の既存学内システムや外部教材ともスムーズに連携し、教育支援のトータルソリューションサービスとして展開しています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 630百万円
- 売上高
12,170百万円
- 経常利益
- 1,846百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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