掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社NTTデータ・ニューソン

【在宅可】アプリ開発PM※プレイングマネージャー/大規模案件多数/所定労働7.5h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】アプリ開発PM※プレイングマネージャー/大規模案件多数/所定労働7.5h

★NTTデータグループの安定&福利厚生/リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎
◎PMとして要件定義、進捗管理や品質管理、メンバー評価や育成、予算管理
◎技術者としての活躍も可能!

■業務詳細:
金融・官公庁・法人のお客様に向けた業務システムの開発案件において、
3-7名規模のプロジェクト全体のマネジメントやチームリードをお任せします。
お客様との要件定義や技術選定をはじめとする上流工程にも深く関与し、
ソリューション提案から導入・運用までの一貫した支援を行います。
また、管理職(プレイングマネージャー)として、メンバーの評価や育成、
予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。
※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます

■配属先部署について:
当社の創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守までワンストップのプロジェクト体制を敷いています。

■プロジェクト事例:
・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発
→プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当
・証券会社様向けシステム開発
→フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当
・顔認証入退場ゲートシステム開発
→顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当

■開発環境:
・OS:Linux/Windows
・DB:MySQL/oracle DB/PostgreSQL
・言語:Java/Java script/C#

■同社の魅力:
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JAVA、C、C++のいずれかの言語でのシステム開発における設計以降のご経験
・育成、評価などの組織マネジメントのご経験(年数問わず)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントへのご興味
・エンジニアメンバーの育成へのご興味

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

<転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。
もし発生する場合は事前にご希望を伺います。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
820万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):476,000円~545,000円
その他固定手当/月:66,000円~161,000円

<月給>
542,000円~706,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額:1,713,000~1,965,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータのグループ独自の技術研修や、階層別研修など積極的に参加いただけます。
■会社推奨資格が多数、受験料負担や合格祝い金など支援があります。

<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■相互扶助部年金
■確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり(対象資格152種類)
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2-10日付与※入社月による/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア

設立
1974年2月
従業員数
586名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,308百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223968

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