栗林商船株式会社
東京・人事（総合職）未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程度◆設立100年超の老舗海運会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程度・週1回リモート可とWLB◎／RORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休～
■業務内容
内航海運事業など多彩な事業展開を行う同社の人事部門にて、人事業務全般をお任せします。
■業務詳細：
人事未経験の方に関しては、ご入社後研修を行いつつ、少しずつできる業務を広げて頂きますので、ご安心ください。また人事ご経験者の方に関しては、ご自身の強みを活かしつつ、将来的には人事業務を幅広く担って頂きます。
＜ご入社後担って頂く業務＞
現メンバーのアシスタントとして、まずはサポートに入って頂く予定です。
・研修（OJT、OFFJT、オンライン研修）
・労務管理業務（勤怠管理／年末調整／社会保険手続き等）
・従業員満足度調査に基づく対応策の検討と実行
＜その他一部他メンバーと協業しながら、担って頂く業務＞
・評価制度の運用／新設／改定
・グループ会社人事支援
・採用活動（新卒／中途採用の選考、面接実施、内定者フォロー、入社手続き等）
■組織構成
人材開発部には、30代役員1名、50代の部長1名、労務担当の50代女性1名、40代の課長1名（研修や評価制度など担当）、40代女性1名（採用や研修、勤怠管理のシステム入れ替えなど担当）が在籍しています。
■勤務地について：
初任地は東京本社で勤務頂く想定です。
将来的に、ジョブローテや転勤可能性（北海道、宮城県）がございます。
■同社の特徴
◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円
【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで
【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで
※適用期限あり
◇年休130日、所定労働7h・残業20h程度・週1回リモート可と無理なく働けます！
◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営
グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業等の海運業、港湾運送業、ホテル事業など多彩な事業を展開
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・チームで周りと連携して動ける方
■歓迎条件（アシスタント経験の方含め）
・労務のご経験
・研修企画運営経験
・社内研修運営経験（外部委託業者管理）
・従業員満足調査分析対応経験
＜資格＞
・キャリアコンサルタント
・メンタルヘルス・マネジメント検定
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
初任地は東京本社で勤務頂く想定です。
将来的に、ジョブローテや転勤可能性（北海道、宮城県）がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：3ヶ月～6ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～430,000円
＜月給＞
270,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
住宅手当：住宅補助手当
寮社宅：借り上げ社宅制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■乗船研修
■新入社員研修
■階層別研修
■社内塾『蛍雪塾』によるグループ合同研修
■キャリアデザインサポート制度（学習支援制度他）
■その他外部研修
＜その他補足＞
■医療保険
■従業員持株会
■マル七表彰制度（永年勤続）
■社内預金制度
■住宅・厚生資金貸付制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■借上社宅制度：自己負担額最大2.2万円（適用期限有）
・関東圏：家賃上限が単身者は9万円まで、既婚者は15万円まで
・関東以外の地域：家賃上限が単身者８万円まで、既婚者は10万円まで
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇（7日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
釧路・苫小牧から仙台・東京・清水・名古屋・大阪間のRORO船による定期配船のほか、内航・外航近海（東南アジア）の不定期船運航を行っています。
■事業の特徴：
（1）内航定期船（RORO船）事業
・国内最大級の「神珠丸」をはじめ7隻のRORO船を運航しています。北海道から仙台、東京、清水、名古屋、大阪を結ぶ多様な航路網や配船頻度など他船社にはない独自のサービスを提供しています。また各港での港湾荷役もグループ各社で対応しています。
・顧客の貨物をトレーラーで集荷し、海上輸送を利用して指定の配送先まで運ぶ海陸複合一貫輸送を行っています。グループ全体で保有する3,000台以上のトレーラー、充実した航路網、全国各地のグループ会社の物流拠点を活かし顧客の貨物を確実に輸送する充実したサービスを展開しています。
・長距離、中短距離（特に仙台～大阪航路）の独自の海上輸送網と海上一貫輸送網を生かし、顧客に最適なモーダルシフトプランを提案しています。また大規模災害などの発生に備え、BCPの強化を進める顧客の支援にも注力しています。
（2）内航不定期船
・「第27量安丸」「第31進宏丸」「第三瑛翔丸」は、飼料輸送に適した艙内鉄板張り構造で、2品種を同時に積載できる移動隔壁を設置しています。また「神邦丸」「神門丸」はセンターピースを保有し、支配下船5隻は全てのプラントに適応できるラッシングポイントがあります。
・曳船と台船を手配し、製油所向けの石油精製圧力容器や風力発電設備のブレードなど、内航貨物船では対応できない大型貨物や長尺品も輸送しています。
・室蘭港からの鋳鍛鋼製品やプラント類の輸送を担うため、室蘭支店を開設しています。最適なストウェッジプランの作成、強固なラッシング方法など専門的な知識と技術を持つスタッフが安全輸送をサポートしています。
■栗林商船グループの事業：
・外航近海不定期船…極東アジア、東南アジア水域で輸送サービスを提供しています。
・フェリー…青函フェリーを運航しております。
・ホテル…北海道、登別温泉で登別グランドホテルを運営しています。
・不動産…主に北海道、室蘭で不動産やトレーラーの賃貸管理を行っています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F- 設立
- 1919年3月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,215百万円
- 売上高
18,428百万円
- 経常利益
- 1,547百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
