ランサーズ株式会社

【マーケティングリード】プロダクト・ブランド戦略担当◆上場◆複数の新規事業やプロダクトに横断的に関与

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～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～

■業務概要
グループ横断で展開する新規／AI領域サービスのプロダクト・ブランド戦略を担っていただきます。
※新規事業領域や適性に応じて柔軟なアサインが可能です。

■採用背景
第二創業期を迎え、AIを活用した新規サービスや既存事業の進化を進めています。プロダクト価値をユーザーに届けきるブランド設計と、戦略的なマーケティング実行を一気通貫で担える人材が必要不可欠です。特に、消費者視点でのブランド開発や浸透戦略に強みを持つ方を求めています。今回は、消費財メーカーでのブランド／マーケティング経験を活かして、複数の事業に影響を与えるポジションで活躍したい方を募集します。

■業務詳細
・消費者インサイトを活かしたプロダクト・ブランドの市場浸透戦略の立案
・Go-to-Market戦略の企画・実行
・デジタルを活用したリード獲得／ナーチャリング施策の設計
・ブランドコンセプトの企画・ステートメント策定・体験設計
・プロモーション／イベントの企画推進
・経営層や開発・営業との連携によるプロジェクト推進
・KPI設計・効果分析・改善のサイクル運用

■魅力
◎プロダクト・ブランド双方を起点とした戦略設計が可能です。
◎複数の新規事業やプロダクトに横断的に関与できます。
◎経営層と近い距離での意思決定・提案が可能です。
◎スピード感と裁量のある現場で実力を発揮できる環境です。
◎将来的な事業責任者候補としてのキャリアパスがあります。

■当社の事業について
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります。
◎ランサーズ：プロに直接頼めるマーケット
◎ランサーズ テックエージェント：ハイスキルITフリーランスの人材紹介
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント：企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス
◎MENTA：オンラインメンターサービス
◎ランサーズ フリーランス転職：フリーランスから正社員への転職エージェント
◎ランサーズ ジムインAI：企業・フリーランス向けのAIアシスタント

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費財・日用品・化粧品・食品等のメーカーでのマーケティング実務経験（5年以上）
・商品企画、ブランド戦略、販売戦略いずれかのリード経験
・データや市場分析を活用した施策設計スキル
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力
・戦略から実行まで一貫して担えるプレイングマネージャー志向の方

■歓迎条件：
・新規事業または新商品の立ち上げ経験
・デジタルマーケティング、SNSプロモーション、イベント企画などの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社（頻度・スタイルは応相談）
JR山手線渋谷駅新南口 徒歩2分、地下鉄半蔵門線渋谷駅15番出口 徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度または1日のみなし労働8時間の専門業務型裁量労働制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月実費計算（上限3万円、規定あり）
住宅手当：条件により支給（上限2万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■研修費補助あり

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
・近隣手当について
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・年末年始・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・X休暇（年1日）等