掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

ランサーズ株式会社

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【プロダクトマーケティング責任者】上場◆市場浸透戦略立案、リード獲得/ナーチャリング施策設計など

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求人詳細

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仕事内容

【プロダクトマーケティング責任者】上場◆市場浸透戦略立案、リード獲得/ナーチャリング施策設計など

~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~

■業務概要
グループ各事業のAI/新規サービスにおけるプロダクトマーケティング全般の企画と推進を担います。具体的にはサービスの市場浸透戦略立案、リード獲得/ナーチャリング施策設計、Go-to-Market戦略支援、イベント等PR企画運営、経営陣と連携したブランド施策などを従事していただきます。
※柔軟なアサイン有り(新領域適性でポジション調整の可能性あり)

■採用背景
第二創業期として新規・既存事業でのAI等新領域推進強化が不可欠なため、戦略と現場双方を推進できるプロダクトマーケターを採用します。

■業務詳細
・新規/AI領域サービスのプロダクトマーケティングリーダー
・事業横断型プロジェクト推進(企画~実行)
・マーケ施策のKPI設計・効果分析・改善
・社内外パートナー・関係者との折衝・推進
・チームビルディング、ディレクション

■魅力
◎複数事業・新規サービスを横断して担当可能です。
◎経営層に近い環境でダイレクトに提案/実行ができます。
◎AI等新領域に柔軟かつスピード感ある現場です。

■当社の事業について
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります。
◎ランサーズ:プロに直接頼めるマーケット
◎ランサーズ テックエージェント:ハイスキルITフリーランスの人材紹介
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント:企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス
◎MENTA:オンラインメンターサービス
◎ランサーズ フリーランス転職:フリーランスから正社員への転職エージェント
◎ランサーズ ジムインAI:企業・フリーランス向けのAIアシスタント

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社におけるプロダクトマーケティング、BtoBマーケ実務経験(3年以上)
・事業企画や新規立ち上げ/推進リード
・成果変数/KPIを強く意識し手を動かせる方
・戦略立案と現場推進の双方バランス型

■歓迎条件:
・複数事業のプロダクト横断マネジメント経験
・AI/最新デジタル分野への興味関心
・新規事業立ち上げ実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出社前提(出社頻度・働き方は応相談)
JR山手線渋谷駅新南口 徒歩2分、地下鉄半蔵門線渋谷駅15番出口 徒歩4分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制度または1日のみなし労働8時間の専門業務型裁量労働制度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,700円~477,800円
固定残業手当/月:128,300円~165,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~642,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住宅手当:条件により支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■研修費補助あり

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
・近隣手当について
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇:社内規程により付与
・年末年始・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・X休暇(年1日)等

会社概要

事業概要

■ミッション:「個」のエンパワーメント。
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■企業と個人に向けた2つのビジョン
・すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる
すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。
フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。

・誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる
ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

設立
2008年4月
従業員数
170名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,522百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013226905

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