株式会社ＴＯＷＩＮＧ

【福岡/田川】プラント管理責任者/生産拠点をゼロから創り出す/年間休日125日以上

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【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】

■業務内容：
本ポジションでは、西日本エリア初の生産拠点である群馬プラントの立ち上げから運営まで、幅広い業務を統括・実行していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◇プラント全体の生産管理・運営統括：生産計画の立案から実行、進捗管理までを一貫して行い、製造プロセス全体を統括します。
◇品質・安全・環境管理の徹底： 品質基準設定と検査、プラント内の安全衛生管理体制の構築、関連法規遵守に取り組みます。
◇人員管理と組織育成：プラント運営に必要な人員の配置、勤怠管理を行います。また、従業員のスキルアップやモチベーション維持のための教育・育成計画の策定及び実行にも携わっていただきます。
◇コスト管理と生産性向上：原材料費、労務費、経費などの生産コストの最適化を目指し、予算策定と実績管理を行います。
◇関係各所との連携・調整：外部からの原料調達ルート確保と在庫管理を行うほか、各所と密に連携を取り、円滑なプラント運営に必要な情報共有や課題解決に貢献します。

■ポジションの魅力：
◇西日本初の生産拠点をゼロから創り出す
当社にとって西日本初のプラント立ち上げメンバーとして、理想のプラントを形にする貴重な経験を積めます。
◇工業×農業のユニークな知見を習得
独自の技術とノウハウに深く触れ、異分野融合による新しい価値創造に携わることができ、市場価値の高いスペシャリストへと成長できます。
◇大きな社会貢献と事業インパクト
GHG削減や循環型社会実現に貢献する当社のグリーンアグリ事業。あなたが確立する福岡プラントは、西日本エリアの脱炭素化を加速させ、事業飛躍に直結する大きなインパクトを創出します。
◇経営者視点での裁量と成長
運営の全般を統括し、生産体制の最適化や改善提案を積極的に実行する裁量があります。自らの手でプラントを成長させる手応えを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・フォークリフト技能講習
・製造業での実務経験（工業系であれば尚可）
※この他、上長や他部署への報連相はテレコミュニケーションが主となりますので、Officeソフトやweb会議等の基本的なPCスキルも必要です。

■歓迎条件：
以下の資格
・車両系建設機械作業者免許などあれば尚可
・車両系建設機械作業者（ホイールローダー）
・低圧電気取扱者
・玉掛作業者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・小型特殊自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
福岡プラント
住所：福岡県田川市大字夏吉1792-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■健康診断全額会社負担※オプション以外
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
・定期的な換気

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得あり）
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く現在は臨機応変に対応しております。