トイウェア株式会社

【新規事業推進】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの法人開拓セールス／企画◇リモート

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◇◆Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営／エンタメ事業での成功を活かし、一般企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力◆◇

＝求人のポイント＝
◎新規事業立ち上げを経験可能（0→1の経験が積める）
◎サービスグロースが経験可能（1→10の経験が積める）
◎事業企画～営業～マーケティングなどのスキルが身につく環境

■募集背景：
当社は、芸能人やスポーツチーム、アイドルなどのファンコミュニティ運営サービスを提供し、これまで数々の成功事例を創出してきました。
この度、さらなる事業拡大を目指し、特に一般企業のファンコミュニティ形成・活性化支援に注力していくことになりました。
そこで、この新たな挑戦を共に推進し、事業を牽引していただける法人営業のプロフェッショナルを募集します。

■業務内容：
企業のファンコミュニティ形成・活性化を支援する当社サービスの新規法人開拓営業をお任せします。

■具体的には：
◇新規顧客開拓（法人）…展示会出展やセミナー開催、インサイドセールスなどによるリード獲得、およびアポイント獲得から商談、契約締結までの一連の営業プロセス。
◇提案型営業…お客様の事業課題やニーズを深く理解し、当社のコミュニティ運営サービスを活用した具体的なソリューションを企画・提案。
◇市場調査・分析…ターゲット企業の特定、業界トレンドや競合動向の把握。

■サービス「ブタイウラ」について：
～「好き」を共有する仲間との会員制コミュニティサービス～
エンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。
https://toiware.co.jp/service#entertainment

■キャリアについて：
◇営業としてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画・営業へとキャリアを広げることができます。
◇将来的には事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。

■研修制度：
◇入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施。その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心）
◇メンターが毎日面談を実施、1・3・6ヶ月後には人事面談、四半期に1度社長面談実施。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験（1年以上）※特に無形商材やソリューション提案型営業のご経験
・自ら課題を見つけ、解決策を立案・実行できる自走力
・新規事業やスタートアップ環境での業務経験、またはそれに準ずるチャレンジングな環境での実績

■歓迎条件：
・広告代理店での営業経験
・デジタルマーケティング／SNS運用等の経験
・SaaS企業での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務都合により、始業・終業の時刻を変更する場合がございます。
■残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■OJT研修
■書籍購入支援制度
■勉強会参加支援制度
■資格取得支援制度
■社内勉強会

＜その他補足＞
■インセンティブ制度あり
■学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
■サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）
■ノートPC支給（Mac）
■モニター支給
■リモート手当（1万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社日に年次有給休暇5日付与
■年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇