株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【リモート可】事務マネージャー候補 ※フルフレックス／残業約20時間／子育て中の方も活躍中

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【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／残業約20時間】

■業務内容：
LITALICO仕事ナビもしくはLITALICO発達ナビの契約請求グループにて、販売・請求管理業務とその管理をお任せします。
グループの所掌範囲：
契約(新規/変更/解約)に付随する契約手続きやアカウント発行などの各種業務
請求(請求データ作成/口座振替手配/督促)に関わる各種業務
本ポジションに期待する役割：
アルバイトメンバーの管理、案件の差配やイレギュラーの判断・指示
既存の業務プロセス・システムの改善
新規商品やキャンペーンリリースに伴う業務設計
業務拡大に伴う業務の標準化、業務記述

<<安定とチャレンジのバランスがあります>>
・現場の日常業務としては、安定的に回すことが求められるポジションです。手触り感を持って仕事に携わることができます。
・他方で、発達ナビ・仕事ナビが所属するプラットフォーム事業は売上高で22年3月期32億円→24年3月期45億円と成長を遂げています。

<<働き方や雰囲気も自由度の高い組織です>>
・リモートをベースに、フレックスタイムでの勤務を想定しています。
・男女ともに子育て中のメンバーも多く活躍しています。他方で、事業部としては新卒メンバーの受け入れも行っており、新卒5年程度での部長就任事例もあります。

■LITALICOのSaaS事業について
LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げ、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。拠点（直接）サービスとしては、主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っており、国内最大級となる300施設以上を自社で運営しています。
さらに、LITALICOは拠点サービスだけでなく以下のようなプラットフォーム事業も展開しています。
・LITALICO発達ナビ：https://h-navi-biz.jp/
・LITALICO仕事ナビ：https://snabi-biz.jp/　等
プラットフォーム事業は近年大きく成長を遂げており、本募集は事業成長による業務拡大によるものです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オペレーション管理・設計の経験
※事業会社のオペレーション部門(販売管理や経理など)・コールセンター・事務センター・業務コンサルなど、幅広く歓迎します
・販売管理や営業事務での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、入社時研修
■人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

＜その他補足＞
■ライフサポート休暇（有給・無給）
　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり）
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、従業員持株会制度
■社内カウンセラー常駐（全社員対象）／就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり
■副業制度／時短勤務制度／会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）