株式会社STAYGOLD

【NWフィールドエンジニア】ネットワーク運用・ITインフラ管理◆リユース業界成長率トップ級

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～テクノロジー戦略担当／リユース業界での成長率トップクラス／経験活かしてキャリアアップが目指せる環境／裁量大でキャリアを作りたい方必見～

当社は急成長を続けるリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ運用・整備がこれまで以上に重要になっています。
現在は13名体制でIT現場を支えていますが、今後さらにネットワーク運用や現場対応力を強化すべく、新たな仲間を募集します。

■具体的には
・店舗/倉庫/本社のネットワーク構築（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設計、構築、改善
・ネットワークトラブルのリモート初期対応・業務委託との連携および現地対応
・ネットワーク監視、運用体制の整備とプロセス標準化
・カメラ設置支援、PoE給電対応、LAN工事業者との調整
・インフラ・セキュリティ環境における戦略的な現場支援（重要拠点や障害復旧対応 等）

【サブ業務：社内ITサポート・セキュリティ管理】
必要に応じて、下記のような社内ITサポート業務もお任せします。
・PC/スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応
・セキュリティ運用（MDM・EDRなど）の設定・運用
・社内のセキュリティ研修用資料作成、緊急時の応援対応

■この仕事の魅力：
・全社のITインフラを「現場DX」の最前線で支えるやりがいあるポジションです。
・自社主導でネットワーク設計・改善に関わることができます（構築作業は外注も検討可）。

■働く環境：
テクノロジー戦略部 情報システム課
└部長1名、リーダー1名、メンバー3名
　◎平均残業時間：10～15時間／月
・経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境です。
・明るく前向きな社風で、実力・責任・挑戦を歓迎する文化です。

■当社について：
当社は、東京都恵比寿に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ネットワークや拠点インフラの設計経験５年以上（構築だけでもOK）
・IT系資格または同等レベルの基礎技術知識
・トラブルシューティングや課題分析・改善の実務経験

■歓迎条件：
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の設定経験
・セキュリティ製品（MDM、EDR）の導入または運用経験
・業務ツール（Microsoft 365、Box、Notion等）の管理経験
・クラウドインフラ（AWS、GCP等）の基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度(規定有)
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■STAYGOLD Academia
■誕生日GIFT制度
■社員紹介
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備
■服装・髪型・ネイル自由　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季・冬季休暇（各最大3日）
■結婚休暇（4日間）
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）
■介護休業
■有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）