掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

共同カイテック株式会社

【恵比寿/事務所出身歓迎】知財・法務担当★国内シェア80%越の優良メーカー/土日祝休/残業ほぼ0

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/事務所出身歓迎】知財・法務担当★国内シェア80%越の優良メーカー/土日祝休/残業ほぼ0

◆法学部出身・法律事務所出身歓迎!国内シェア80%以上!グッドデザイン賞受賞の電力製品を扱う優良メーカーで働き方改善◆

\安定した基盤で知財・法務スキルを高めたい方へ/
・国内トップシェアを誇るメーカーで、知財・法務のキャリアを築けるチャンス!
・特許取得の流れや契約書の作成・交渉など、幅広い業務に携わることが可能に◎
・残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境

■業務内容
当社の知財・法務担当として、以下の業務をお任せします。
・新規および既存製品の開発・改良において特許対象の発掘
・他社の特許出願状況の把握、特許侵害の調査、異議申立、無効審判
・特許・意匠・商標権の登録・管理、更新対応、折衝
・取引先との契約書作成、交渉、締結、管理
・社内の法律相談対応
・社内会議への参加
※同社製品や独自技術、現在の出願・権利内容などは、入社後に習得できれば問題ありません。現メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください!

■働き方・組織構成
当社は働きやすい環境を整えており、残業はほとんどなく、年休125日、土日祝休みです。
配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名で構成されており、入社後は先輩と一緒に業務を進め、将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。

■国内トップシェアを走る強み
当社のバスダクトは、一貫した生産設備の中で厳しい品質管理のもと製作されており、オーダーメイド対応が事業の中核です。
通信の5G化やクラウドの大容量化に伴い、データセンターでの需要が急増しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。

■当社の特徴
当社では社内コミュニケーションを非常に大切にしており、社長が1年かけて全社員と面談を行ったり、チャリティーウォーキングなどのイベントを実施しています。
また、部署を超えたコミュニケーションを促進する施策も行っており、平均勤続年数14年と働きやすい環境を整えています。社員全員で会社を創るという意識を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界経験不問》
■必須条件:
・法務に関する何かしらのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・特許に関する何かしらの知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほぼ発生しません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6ヶ月を想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当、退職金制度(確定給付企業年金)、総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)、保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)、海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度、チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会、資格取得・社外セミナー援助制度、健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度、利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。

所在地

〒150-6023
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F

設立
1950年11月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

23,370百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013234750

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