LINEヤフー株式会社

【紀尾井町】PMO・経営支援（マネージャー候補）◆LINE公式アカウント／事業・投資の意思決定に貢献

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■ポジション概要：
◎バーティカル統括本部は、全社戦略である「LINE公式アカウント」を軸に、飲食・美容業界を中心としたバーティカルビジネスを強化するため、2025年4月に新設された組織です。現在、複数の重要プロジェクトや会議が同時並行で進行しており、さらなる推進力の強化が求められています。
◎本ポジションでは、バーティカル統括本部における戦略的・横断的なプロジェクトおよび経営会議体の推進を担っていただきます。マネージャー候補として、ガバナンスとプロセスの整備・標準化をリードし、複雑性の高いプロジェクトを成功へ導く役割です。

■主な業務内容：
◎各種プロジェクトの立ち上げ支援（目的整理、体制設計、ロードマップ策定など）
◎プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびその可視化
◎ステークホルダーとのコミュニケーション設計・実行支援
◎プロジェクトガバナンスルールや運営プロセスの設計・改善
◎各種定例会議・レビューの設計・運営
◎プロジェクト管理標準（ガイドライン、テンプレート、KPIなど）の策定・展開
◎人材の育成・ナレッジ共有基盤の構築

■組織のミッション・展望：
事業・投資の意思決定に貢献し、戦略を確実に実行させる

■プロダクトを知る：
◇LINE公式アカウント
「LINE」上に企業や店舗がアカウントを作成し、友だち追加してくれたユーザーに対して情報を発信できるBtoBプロダクトです。
◇LINEミニアプリ
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。
◇LINEで予約
店舗が持つ「LINE公式アカウント」のプロフィールや「LINE」が提供するサービス上の店舗情報ページから、オンラインでの即時予約や「LINE」のトークを通じた予約が可能で、ユーザーはアプリを切り替えることなく、「LINE」の中で予約を完結することができます。

■組織について：
2025年4月に新設されたバーティカル統括本部では「LINE公式アカウント＆ミニアプリを通してユーザー活動に変革を起こし豊かな生活を支援する」をミッションに掲げています。
2025年7月には新会社設立を行い、非常に注目度の高いプロジェクトです。裁量を持って新規事業にチャレンジすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての実務経験（3年以上）
・複数部門や関係者が関与する中～大規模プロジェクトの支援経験
・チームや小組織の立ち上げ、またはメンバー育成・リード経験
・プロジェクト管理手法やプロセス設計の実践経験
・上層部向けの資料作成・プレゼンテーション経験

■歓迎条件：
・SaaS領域またはITサービス業界での業務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本ポジションは原則、紀尾井町オフィスに出社いただきます。（一部リモートワーク可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。※業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度