ダータワーズジャパン株式会社
新規営業開発・セールス◆グローバル×デジタルマーケティング／フランス本社／世界的ブランドとの取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界を舞台にグローバル人材として成長／グローバル×デジタルで世界No.1を目指す】
大手コスメブランドやラグジュアリーブランド（LVMH、リシュモンをはじめとする世界的ファッショングループ）を代表的なクライアントとする、グローバルマーケティングエージェントである当社にて、新規事業開発及び営業をお任せします。
新規クライアントの開拓および既存アカウントの戦略的拡大を担い、事業成長を推進します。
■業務内容：
≪新規ビジネス開発（年間目標：?400K相当）≫
・アウトリーチ、ネットワーキング、業界イベント、紹介などを通じたパイプライン構築と管理
・グローバルチームと連携しながら、提案書の作成、プレゼンテーション、RFP対応をリード
・会社方針と整合した形での契約交渉・プロジェクトスコープ設定
≪既存顧客へのアップセル（年間目標：?500K相当）≫
・既存クライアントと連携し、新たなビジネス機会や潜在ニーズを発掘
・クライアント担当者との定期的な戦略ミーティングやビジネスレビュー
■業務のポイント：
・本ポジションでは、高い実行力と戦略的思考力、ブランドや代理店文化への深い理解、そして日本市場・クライアントへの的確なアプローチ力が求められます。またグローバルブランドの目標を、日本市場特有のニーズに即したローカル戦略へと落とし込むという、戦略的・文化的理解の役割も期待します。
・担当顧客は日本・海外両方ございますが、英語を活用する場面は多いです。ブランドやメーカーなど、本国（海外）の方とのMTGでは英語を頻繁に使用します。
■組織：セールスチームは30～40代の男性1名、女性2名が在籍
■当社の特徴：
・クライアントはラグジュアリー、コスメ、メディカルといった分野の世界的一流企業が多数です。クオリティーの高い顧客が多い為、その価値を最大限に引き出すためには、高い水準の提案力が求められますが、その分やりがいは大きいです。
・海外と日本ではデジタル環境や消費者行動が異なるうえに、ビッグブランドとしてのブランディングイメージの統一に関する指針も絡むため、海外マーケティングは考慮すべきことが多いですが、やり遂げた際はより大きな満足感を得られます。
・リモートワーク可、5日以上の連休OK、有休取得率100％と働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング、広告、コンテンツ領域におけるビジネス開発・アカウントマネジメント・戦略コンサルティング経験
・英語スキル（ビジネスレベル以上）
■歓迎条件：
・ビューティ、ラグジュアリー、リテール、コンシューマーテック分野における業界人脈
・コンサルティング型営業やCレベルとの関係構築・マネジメントの実績
・日本独自のビジネス文化や意思決定プロセスへの深い理解
・グローバルブランドや海外代理店との協業経験があれば尚可
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
希望者は9:00～18:00に変更も可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
6カ月に延長の可能性あり（試用期間中の条件変更無し）
給与
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：56,670円～93,210円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
451,285円～872,440円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有
■昇給：有
■インセンティブ有：毎年担当アカウントに対する売上目標が設定され、その達成率に応じてコミッションが支給されます。成果は直接給与に還元されます。
※上記の年収は想定されるインセンティブ（賞与）を含めた金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモート勤務を含むため実費を翌月支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援制度
（例：デジタルマーケティング研修、マネージャー研修、外部機関が開催するセミナー、書籍購入等の費用負担）
・資格取得支援制度：IT系の業務に関連する資格
＜その他補足＞
・食事手当（月1万円）
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・健康診断
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
・副業可（要事前許可／競業禁止や本業への影響がないことを条件としています）
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に実績あり）、介護休暇
※5日間以上の連続休暇可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・高級商材やeコマースサイトを取り扱うクライアントの国際的な事業拡大に対するサポート
・デジタルコンテンツのアダプテーション、ローカリゼーション、マルチリンガルマネジメント
・Webマーケティング
・翻訳サービスと多言語コンサルティング
■会社の特徴：
ダータワーズグループは、2000年に創業して以来、フランスを拠点に多文化・多言語に対応したデジタルコミュニケーション事業を展開しています。ローカライズテクノロジーや、グローバル環境のWebマーケティング、各国の言語スペシャリストによる翻訳・多言語コンサルティングなど、さまざまな手法によって、多岐にわたるグローバル企業の海外展開をサポートしている企業です。現在フランス以外にも多数の都市に拠点を置いており、全体で1000名のスタッフを擁する企業グループとして発展を遂げていて、ダータワーズジャパン株式会社は、日本マーケットで新たなアプローチをすべく、日本法人として2013年に設立された日本拠点です。複数の国でのWebサイト制作・立ち上げ、複数言語でのeコマースやレター、広告、SNS、アプリケーション開発・運用などをボーダレスなコミュニケーション環境で行っているという同グループの強みを生かしつつ、同社は日本ならではの細やかなサービス品質を武器に、世界を代表するブランド・メーカーを取引先として、グローバルビジネスを支援しています。
■社風・その他：
留学経験や海外滞在経験をお持ちの方が多く、フラットで風通しの良い社風があります。また、自由と裁量の大きさがある反面、仕事に対して真摯に向き合う方が多い印象です。「沈黙は金なり」というおとなしくしていることが良いという日本特有の美徳感はあまりなく、良い意味で積極的に意見を発する空気感があり、それを受け入れてくれる度量の広さもあります。いろいろな方が居ていい、という多様性を認める文化と言えるかもしれません。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F- 設立
- 2013年9月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
