三菱地所株式会社

【丸の内まちづくり／意欲重視】イベント誘致を通じて丸の内のまちづくりを推進／英語力を活かす／裁量◎

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日本を代表するデベロッパーである三菱地所において、国際会議等のイベント（MICE※）誘致を通じて、丸の内エリアのまちづくり・エリアマネジメントに携わるダイナミックな仕事です。英語力を活かし、国際会議の誘致にも関わります。キャリアアップのための転職者が活躍している職場です。
※MICE…Meeting、Incentive travel、Convention、Exhibition/Eventの頭文字を取った言葉。
国内外の会議やエキシビジョンを総称し、各国、各都市が誘致に力を入れています。

■職務内容：
三菱地所のエリアマネジメント事業部に所属しながら、NPO法人大丸有エリアマネジメント協会（リガーレ）へ
兼務出向いただき、MICE誘致を担う「DMO東京丸の内」チームで業務を担当します。
イベント（MICE）の主催者や、会場保有者（ホテルやイベント施設）等とコミュニケーションを取りながら、MICEを誘致し、さらにMICEの波及効果を丸の内エリアに広げていく仕事を、企画立案～提案営業～実行まで、一貫して担当します。単にMICE誘致に留まらず、デベロッパーである三菱地所の社員として、エリアマネジメントの一翼を担うスケールの大きな仕事です。少人数のチームなので、裁量が大きく、自分のアイデアを実現しやすいポジションです。
※DMO東京丸の内：　https://tokyo-marunouchi.jp/ja/
（参考）大丸有エリアマネジメント協会：　https://ligare.jp/
出向先勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル6階

■業務詳細：
・国内外からのMICEイベント問い合わせ対応
・MICE（イベント）の波及効果を丸の内エリアに広げるための、企画立案～提案営業～実行までの業務
・PR業務（海外商談会への参加、WEB・SNS活用等によるプロモーション等）

■ポジションの特徴：
今回は総合スタッフ職（契約社員）としての採用を予定しており、無期雇用への転換試験制度があります。
国内外のお客様からの問い合わせがございますが、基本的には「メール」でのやりとりとなるため、ビジネス会話の経験有無は問いません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語によるコミュニケーションが可能な方（メール対応が中心のため、日常会話レベルでOK）
・関係者とコミュニケーションを取り、前向きにチャレンジできる方。
　※MICEビジネスに携わった経験は問いません。

■歓迎条件：
・イベントの企画、運営に関わった業務経験をお持ちの方
・提案営業の経験やPR等の対人折衝経験
・ホテルやコンベンション業界に精通している方
・相手の視点に立って提案・思考ができる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEICスコアは必須要件とはしませんが、概ね800点以上を想定しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新の契約社員（最大5年雇用）※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（6月～10月の間で2日）等
※イベント等により休日出勤が発生する可能性あり