株式会社ハートビーツ
【全国フルリモート】事業基盤エンジニア／社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出／エンジニア8割の技術者集団・技術力向上を重視／20%が地方在住でフルリモート／技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮／子育て社員も多く安心な就業環境◆◇
■業務内容
今回募集するのは、情報システム部門（技術開発チーム）のエンジニア。社内のインフラエンジニアと連携しながら、 安全・効率的に事業を進められる社内システムの企画・構築・改善をお任せします。
■ これからやっていきたいこと
（1）社内システムの刷新
・監視システム刷新のための基盤づくり
・マルチクラウドで動いている社内システムのリプレース
（2）社内ツールの開発
・ID・端末管理の自動化
・社内業務フローの可視化・効率化支援ツールの開発
・現場と連携した業務支援ツールづくり
（3）AIを活用した業務効率化
・社内問い合わせ対応の自動化（ChatGPT、Gemini Proなどを活用）
・開発業務の生産性向上（GitHub Copilotなど）
・ナレッジ・FAQの自動生成・整理
・社内ツールと連携するLLM基盤をMCPサーバ上に構築し、横断的なAI活用を進行中
■ポジションの魅力
◇裁量が大きく、型にはまらない提案・改善が歓迎される文化があります
◇エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。
◇技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができます。
◇社内には人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境です
■働き方
◇原則フルリモート勤務OK／私服でOK◎
◇いつでもチームと相談・連携しながら働くことが可能◎
◇教育支援制度・勉強会・情報共有文化が整っており、学びながらチャレンジし続けることが可能◎
■開発スタイルと技術検証
◇「なければ自分たちでつくる」精神で、0→1の開発にも挑戦
◇マルチクラウドやAIなどの技術も、社内導入を兼ねて積極的に検証・実装
◇必要とあれば、インフラから業務アプリケーションの開発までフルスタックに取り組みます。
◇「止めない・止まらない」サービス提供のための高可用性構成の実現
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験
・Linuxサーバーの設計・構築・運用経験（Linux中心の業務環境）
■歓迎条件：
・情報セキュリティ／サイバーセキュリティへの関心・知識
・Golang・Pythonでの開発経験（個人開発でも歓迎）
・AIツールの業務活用経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則フルリモート勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～409,000円
＜月給＞
251,000円～409,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：1万円／月※社内規定あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内図書貸し出し自由
■社内勉強会（毎月）
■社外勉強会主催
＜その他補足＞
■リモート手当（5千円／月）
■近距離手当（2万円／月※社内規定あり）
■私服勤務可
■深夜手当
■モニター及び椅子の新規購入補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
■夏季休暇（3日付与）、冬季休暇（5日付与）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与）
会社概要
- 事業概要
■企業様をざっくりまとめると…
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。
2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。
■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。
・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。
・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。
・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。
■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・「お客様の成長が自社の成長」
・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。
■成長領域や新規事業の動向
・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。
・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。
■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。
・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。
・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。
■競合優位性（事業・採用・技術など）
・24時間365日の有人監視体制。
・フルオーダーメイド対応可能な技術力。
・AWS認定パートナーとしての実績。
・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
