掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

イチロウ株式会社

【在宅勤務可|WEBマーケター】広告・SNS運用|在宅介護DX推進|介護士マッチングサービス展開◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可|WEBマーケター】広告・SNS運用|在宅介護DX推進|介護士マッチングサービス展開◎

【介護業界の負をテクノロジーで解決/社会貢献性◎基本リモート/副業可/土日祝休み】

■当社について
「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」をミッションにしており、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」をビジョンとしています。高齢化が進む日本社会において、在宅介護は避けて通れない課題です。私たちイチロウは、その現場の「人手不足」「情報格差」「マッチングの非効率さ」に向き合い、テクノロジーで解決に挑んでいます。

■ミッション
本ポジションでは、SNS広告やリスティング広告を軸とした集客施策の立案・実行に加え、クリエイティブディレクション、データ分析、他部署との連携によるサービス改善までを一貫してお任せします。代理店まかせではなく、自らマーケティング全体をデザインし、成長を牽引できるポジションです。

■業務内容
・ マーケティング戦略の設計・実行、KPI設計と運用
・ SNS広告/リスティング広告/アフィリエイト等の運用と改善
・ SNS(Instagram/X/TikTok)のアカウント運用
・ 広告クリエイティブ(バナー、動画等)の企画・改善ディレクション
・ 広告代理店や制作パートナーのマネジメント
・ Google Analytics等を活用したデータ分析・レポーティング
・ SEOやオウンドメディア、コンテンツマーケティングの企画運用

■安心して働き始められる仕組みを整備!
より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。
また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。

■女性も働きやすい環境作りに注力!
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ SNS広告(Instagram/Facebook/Twitter等)またはリスティング広告の運用経験(代理店マネジメント含む)
・ Webマーケティング実務経験(2年以上)
・ 広告クリエイティブのディレクション経験(外注管理・品質管理ができる方)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:21.1時間/月■時差出勤制度あり(出勤時間:7時~10時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間については賞与算定期間に含まれません(その他条件について変更なし)

給与

<予定年収>
406万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~464,000円
固定残業手当/月:80,625円~145,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,625円~609,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(ただし業績・評価による)
■給与改定:年2回(ただし業績・評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5千円/日、5万円/月まで
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助


<その他補足>
・副業可
・ウェルカムランチ制度(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)

<女性も働きやすい環境作りに注力!>
当社は、仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月29日~1月4日

会社概要

事業概要

日本の介護の課題を解決するソーシャルベンチャーです。
■事業内容:
介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。
「イチロウ」では、介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。
■ビジョン:
『誰もが幸せな最期を迎えられる社会』
日本の高齢社会を誰もが幸せに歳を重ねてくことができる社会にするための、新しい介護のスタンダードを作ります。
■業界を取り巻く問題:
現在介護業界では、介護士の低賃金問題により介護士不足が深刻になっています。
同社は、アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させることで、介護士の平均賃金の1.6倍の賃金を支払っています。
「イチロウ」で介護士の低賃金を改善し、介護は稼げる・介護は魅力的な仕事であることを証明していきます。
■組織風土:
10年以上老人ホームでの介護業務やマネジメント業務のご経験がある代表の水野氏をはじめとし、
社員は20代から30代中心のメンバーにて構成されています。介護・医療業界の経験者をはじめ、様々なバックボーンを持ったメンバーが、自分の特技を活かして仕事をしています。
とてもフラットでアットホームな社風です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山

設立
2017年4月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013260258

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