AZAPAエンジニアリング株式会社

【愛知／日進】＜自社のマシンを作る＞CAE解析（EVへの改造、自社モビリティ開発）／年収UP可能

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～車体や部品のCAE解析業務／年休120日／土日休み／自動車の制御分野のプロフェッショナル集団／AZAPAグループ～

■仕事内容：
軽自動車のEVへの改造や自社モビリティ等、製品開発全般を行うチームで車体や部品のCAE解析をご担当いただきます。

■業務内容：
・自動車部品から車体全体の構造解析（静的、動的、疲労解析）
・設計者との仕様調整／フィードバック

■開発ツール：
・CATIA V5
・CAE解析ソフト（ANSYS、Abaqus、LS-DYNA、MSC Nastran、SOLIDWORKSなど）

■開発背景：
AZAPAでは、日本のエネルギー政策である「グリーン成長戦略」の早期実現に向け、商用向けのエンジン車を、EV にコンバージョン（エンジン等のパワートレーンを電動部品と入れ替え、システムを再構築する）する事業及び EVC の提供を開始しています。
軽自動車は、経済活動の要となるにも関わらず、エネルギーインフラ整備やコストなどが障壁となり、EV化への本格導入に至らない状況でした。
EV市場においては、海外EV勢が、国内の物流産業で採用されるケースも多くなっています。
このような状況を打破すべく、自動車OEMメーカーと連携し、共創事業として、EVC開発と生産・販売を推進しています。

■AZAPAエンジニアリングの特徴 ：
私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。

■モデルベース開発とは：
"動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界でのCAE解析のご経験
・普通自動車第一種免許（必須）

■歓迎条件：
・熱解析、流体解析、運動解析に関する知識
・自動車部品などの設計のご経験
・自動車の構造に関する知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
エンジLABO
住所：愛知県日進市浅田町茶園15-1
勤務地最寄駅：鶴舞線線／赤池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
希望がない限り転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10h程／21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
住宅手当：3万円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■HRSP自己研鑽プログラム
■教育特別手当
■キャリア面談


＜その他補足＞
■役職手当
■勤務地手当
■教育特別手当
■入社祝い金（10万円）
■慶弔・災害見舞金
■引越し費用補助　※規定あり
■飲み会助成金（5,000円／人）
■社員旅行（2023年：沖縄、2024年：滋賀）
■クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
■インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
■GFC宿泊施設割引制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土日）※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
■年末年始、GW、夏季休暇（8日～11日程度）
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）、アニバーサリー休暇（年1日）