株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】本社人事（アルバイト採用担当）※東証プライム上場／「町田商店」展開／在宅可／残業月20h程度

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～東証プライム上場／独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%超／ 『町田商店』『豚山』など、国内外800店舗以上展開／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、事業拡大中／大手の良さとベンチャーのチャレンジ精神が強み～

■業務内容：
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」を初めとした飲食店を展開している当社にて、「アルバイト」の採用業務をお任せいたします（面接対応は現場で行っております）
急成長の当社を採用支援の側面からけん引する重要なポジションです。

■業務詳細：
・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施
・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定
・採用充足率や応募単価、採用単価の改善
・各部門とコミュニケーションや折衝業務
・面接の日程調整フォロー

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
応募・面接実施数を目標としながらも、採用単価、採用充足率の改善を図っていくために、各求人広告媒体の担当営業とやり取りしながら業務を行っていただきます。アルバイト採用をどうすれば効率的に充足できるかの上流で検討していく、採用企画に近いポジションです。

■組織構成：
人財採用部キャスト採用課の配属となります。（同社ではアルバイトさんのことをキャストさんと呼んでいます）
社員４＋キャストさん1～2名の計５～6人で構成されています。
新しい取り組みなどアイデアを出しやすく、裁量も大きく様々なチャレンジができる環境です。

■社風：
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。

■当社の特徴：
・国内外に827店舗（直営：235店舗、PD、FC、業務委託：592店舗）を展開。今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。
・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
下記いずれか
・事業会社でのアルバイト採用経験のある方
・人材会社での営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・飲食業界でのご経験　※業界未経験者でもOK
・B to C ビジネスのご経験
・大量採用業務のご経験
・採用難易度の高い業界での採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。

＜その他補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■社員持株会
■服装自由
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・シアワセ休暇制度
（毎年１度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）