掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

カシオヒューマンシステムズ株式会社

【リモート可】商品企画※法人向けソフトウェアサービス(人事給与システム 等)・残業月10時間程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】商品企画※法人向けソフトウェアサービス(人事給与システム 等)・残業月10時間程度

【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業/業務知識を活かして開発業務に挑戦/年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】

■募集背景
人事・給与領域における業務支援システムの開発・提供に30年以上の実績を持つ当社では、近年クラウドサービスの提供も強化し、さらなる進化を続けています。
既存製品の価値最大化に加え、企画部門の体制強化に向けて、新たに企画メンバーを募集します。

■業務内容
中堅~大手企業向けに提供している人事給与システムを中心に、BtoB向け業務支援ソリューションの商品企画をお任せします。
既存サービスのバージョンアップや改善提案だけでなく、業界トレンドや顧客ニーズに基づいた新たなサービス構想・機能企画にも携わっていただきます。
マーケットの変化を捉え、提供価値そのものを磨いていく企画職です。

<具体的な業務例>
・新規サービス・ソリューションの開発構想(ターゲット設定・課題仮説・提供価値の設計など)
・既存商品/サービスの改善・バージョンアップに向けた企画立案(機能追加、UI改修など)
・市場調査・競合分析・顧客ニーズに基づく製品企画・機能改良の提案
・営業部門やカスタマーサポート部門からの要望収集と企画への反映
・販売価格設定・資料作成・社内展開など、リリース後の社内外支援業務

プロダクトごとに開発・営業・カスタマーサクセスなどとチームを組み、要件定義~仕様設計フェーズまで密に連携。プロジェクトの目的やKPIに基づいた商品づくりに携われる環境です。

■組織構成
本ポジションは、HRビジネスデザイン統轄部 商品企画室への配属を予定しています。
組織の年齢構成は20代~50代まで幅広く、若手とベテランがバランスよく在籍しており、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。

■働き方
柔軟な勤務スタイルが可能な環境です。チームとしてのコミュニケーションを大切にしつつも、週2~3日のリモート勤務、平均残業時間も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け商品(BtoB)の商品企画経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・人事業務、給与業務などの業務知識をお持ちの方
・IT製品や業務システムに対する基本的な理解をお持ちの方
└商品企画を立案するにあたり、IT領域に対する興味・素養がある方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本年度中に本社を移転予定です。
予定地:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
523万円~734万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,200円~440,400円

<月給>
314,200円~440,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給)


<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂完備(本社のみ)
※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他
育児休暇取得実績あり

会社概要

事業概要

経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。
私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。
事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。
その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。
今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。

■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■各種ソリューション:人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
■強み:
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)

所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内

設立
2009年10月
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262633

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