掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

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【東証スタンダード上場】開発・品質管理責任者/COO候補◆液晶ディスプレイ事業/英語力活かす◆在宅可

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仕事内容

【東証スタンダード上場】開発・品質管理責任者/COO候補◆液晶ディスプレイ事業/英語力活かす◆在宅可

※株式会社MCJ採用。就業に慣れてきたら(約5年以内)にマウスコンピューターの液晶ディスプレイ事業を行う株式会社iiyamaのCOOとして在籍出向いただきます。

■業務内容:
株式会社iiyamaの開発・品質管理部門の責任者(プレイングマネージャー)として実際に管理職への指導や業務連携をお願いいたします。
ゆくゆくはCOO(最高執行責任者)として各部門の取りまとめや日本にいるメンバーと連携し、企業運営を行っていただきます。
※拠点や取引先が複数国にわたるため、頻繁な海外出張が発生いたします。

■業務詳細:
<開発・品質管理部門の責任者(プレイングマネージャー)>
・部下の育成
・世界各国の営業・購買・プロダクトマーケティング部門と連携し、最適な製品仕様及び製品構成の追求 等
<COO(最高執行責任者)>
・経営、事業計画の策定
・組織開発、組織成長のための戦略策定
・新規事業企画立案やマネタイズ設計 等

■当社について:
・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT機器の開発、製造、品質管理等の経験者
・外国人部下のマネジメント経験のある方
・英語力(ビジネスレベル)
・頻繁な海外出張が可能な方(中国、台湾、欧州等)

■歓迎条件:
・海外での勤務経験がある方
・企業経営又は事業部レベルの管理経験のある方
・プロジェクトマネジメント(コスト管理、スケジュール管理、品質管理)に長けた方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社iiyama
住所:東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
各路線大手町駅徒歩3分、東京駅徒歩7分

<転勤>

オランダ、東京本社、長野事業所、その他(国内外)等株式会社MCJ及びグループ企業の各拠点への配属可能性がございます。
※希望等すり合わせを実施した上でアサイン致しますのでご安心ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円

<月額>
833,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
外部提携企業による研修制度

<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金制度(401K)、社員持株会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)

■ビジョン:
「Get the Ideal ~お客様の理想を形に~」
総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ
PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

■組織風土:
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10~20時間程度と、働きやすい環境です。

■福利厚生:
選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会、福利厚生サービス導入(外部)、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等

■業界地位:
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。

■業績:
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。

■対マーケット:
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。

所在地

〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53

設立
1998年8月
従業員数
4,006名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,868百万円
売上高

187,455百万円

経常利益
17,087百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013263672

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