株式会社大丸松坂屋百貨店

【新サービスのUI／UX企画】ローンチ間もないサブスク型ファッションレンタル事業／東証プライム上場G

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【東証プライム上場グループ／全国15店舗を展開する老舗百貨店”大丸松坂屋”／働き方◎フルフレックス制・在宅勤務相談可／注力中の社内ベンチャー事業「サブスク型のファッションレンタルサービス」／年休125日】

■職務内容：
ローンチ間もない中で事業拡大を続ける注目の当事業。こちらのUI/UX企画と折衝業務をお任せします。
◎UI／UX業務
・GA4、Tableau、KARTE等をBIツールを用いたインサイトの探索
・インサイトに基づいたUI／UXの改善機能・サービスの企画・提案
・開発チームと連携した機能・サービスの実現
・開発物の成果確認、PDCA
・その他事業成長改善に寄与する企画提案
＜業務補足＞
社内で提案されたUI/UXを開発エンジニアサイドと落とし込み・エスカレーションして頂きます。ご自身でデザイン・コーディングすることはございませんが、開発サイドの共通言語の理解は必要です。

■組織構成：
アナザーアドレス事業部　経営・開発管理チーム所属（3名構成）

■働き方：
・業務や家庭の都合等での在宅勤務やフレックス勤務は柔軟に活用可能
・残業は月15時間程度を想定（リリース繁忙期は30時間程度になることもございます）

■こんな方を求めています：
・アナザーアドレス並びにファッション業界のネットワーク／サービスに対して興味関心がある方
・感性と論理的思考の双方を持ち合わせている方…好みや感性に頼るのではなく、事業計画・仕入計画の意図を汲みながら、数値的視点・顧客・商品動向のデータ分析に沿いコンテンツの企画・作成ができる方
・新規事業発想を持っている方…中長期の事業計画視点を見据え、新しいこと、変化することに対してポジティブなスタンスである方

■事業概要：
「百貨店業界初のサブスクリプション型ファッションシェアリングサービス」として、440を超える国内外のデザイナーブランドを定額（例、3着11,300円）で1ヶ月間レンタルできるサービスとして2021年3月にスタートし、現在5期目。社内ベンチャーとして、老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、MD、システム開発、フィルメント運営等で百貨店事業とは独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を推進しています。（現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UI／UXの改善・提案における上記職務内容記載の業務経験

※開発のコーディングの能力は求めませんが、RFI／RFPレベルでの要件定義の実務経験は求めます
※BIツールにおいて全ての実務経験は必要ありませんが、一部の実務上の利用経験並びに各ツールの概要は理解しているレベルを求めます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休（年8日）