東罐興業株式会社

【静岡/御殿場】紙コップ生産設備のサービスエンジニア◆退職金制度あり／年休120日／設備自動化に貢献

---

～プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム～

■業務内容：
紙コップシェアトップの当社のエンジニアリンググループにて、サービスエンジニア担当として社内および得意先に対し、自動化設備の導入をお任せいたします。

＜詳細＞
・社内に対して：
紙コップ供給機、紙コップ搬送ライン、集積装置の導入。工場への設備導入は工場の生産技術や生産本部がメインになりますが、各拠点のプロジェクトにサポートとして携わることも多いです。

・得意先に対して：
充填ラインに紙コップを供給する為の紙コップ供給機の設備導入をお任せいたします。
設備は外注しているものもあるので、仕入れ先との仲介業務がメインとなりますが、設備を導入した後のアフターフォローもしているので、定期的な訪問やトラブルがあった際も適宜対応しています。

社内外問わず、自動化という重要度の高い業務を担い、各関係者から必要とされるポジションです。紙コップのシェアがトップで、自社で生産設備を内製しているからこその高い技術力を活かして業務いただける環境です。

■働き方について：
・得意先や他拠点工場での作業が多く、年間を通じて1/3以上が出張、外勤となっており、2週間以上の長期出張となるケースもございます。
・コアタイムなしのフレックス制のため、自身で一定の裁量を持ちながら就労いただくことが可能な環境です。

■配属部門人員構成：
・総人数：4名（30代1名、40代2名、50代1名、その内管理職2名）

■当社の魅力：
・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。
・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計、機械組立や調整等々の実務経験者

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：静岡県御殿場市駒門1-5
勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・フレックス：有※コアタイムなし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足条項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足情報無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・※実費支給
家族手当：・配偶者：15,000円、子：6,000円/人
住宅手当：世帯主：11,000円、独立生計者：5,500円
寮社宅：・※社内規定による
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・※社内規定による（確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■リロクラブ
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇、等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始