パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅可】ヘルスケアサービスの運用サポート・業務改善（リーダー候補）◆残業20H／事務経験者◎

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～事務経験者歓迎／在宅勤務可／フレックス／年休120日／残業20H程度／成長産業BPO×パーソルグループの安定企業～

■業務内容
＼健康診断支援サービスを提供する部門のプロジェクトリーダー／
・健康診断の受診計画策定／スケジュール管理・運用
　└過去の方針を踏襲し、スケジュール通りにプロジェクトを管理・運用していただく想定です！
・顧客対応・確認（難易度の高い提案や交渉などはございません！）
・医療機関の手配・調整
・専用システムを使用した予約・受診実績の確認
・受診対象者や医療機関からの各種問合せ対応（１次対応は別チームで行っています）
└予約方法やオプションの説明、当日キャンセルの対応など

■働き方
入社後1か月程度は出社していただき業務をレクチャーいたします。
2か月目からは在宅勤務を取り入れながら業務を行っていただく想定です。

■メンバー構成
課全体：40名
配属予定のチーム人数：10名（男女比　2：8）

■キャリアパス
入社～1年：業務全体の理解
2年目～3年目：業務範囲の拡大、サブリーダーやリーダーとしてプロジェクト管理や新規案件の立ち上げ
※ご本人の希望に応じて、マネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択いただけます！

■入社後のフォロー体制・雰囲気
１年かけ一通りの業務を覚えていただく想定です。
入社後、３ヵ月～半年程度でプロジェクトを担当していただく予定ですが、常に先輩社員がフォローに入る体制をとっております。
チーム制で助け合いながら業務を行える環境となっておりますのでご安心ください！

■身につくスキル　
・マルチタスクスキル
・マネジメントスキル
・課題解決力
・チームビルディング経験

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事務職ご経験者　※実務内でExcel（IF・SUM関数レベル）使用経験がある方
・何かしらの課題解決 または メンバーマネジメントのご経験お持ちの方

＜勤務地詳細＞
池袋第2アウトソーシングセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分


＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションによる定期的な異動・転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）

＜その他補足＞
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソル福利厚生（海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など）
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■フレックス休暇（5日間）※入社月に応じて付与。
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇　など