三菱地所株式会社

【東京】FinTech等金融イノベーション拠点の運営担当※日本有数のデベロッパー／最先端に携われる

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◆有名デベロッパーでFinTech領域の発展に興味のある方へ／フレックス制度等で働きやすい環境◆

■事業部について：
イノベーション施設運営部は、国内外成長企業が入居するビジネス開発支援施設を6施設運営しております（EGG、GBHT、FINOLAB、Inspired.Lab、0 Club、TIP）。事業成長が見込まれるスタートアップ企業を丸の内エリアに誘致し、事業拡大につながる企業紹介や新規事業創出に関心の高い企業コミュニティへの参加を促すなど、入居後のビジネス開発発援を行うことによりエリアの活性化及び新たなオフィス床需要創出を目指しています。
https://xtech.mec.co.jp/facility

■職務内容：
本求人はFinTechのエコシステム形成を目的に三菱地所と電通グループの合弁会社として2019年に法人化された株式会社FINOLABに兼務出向いただき、主にFINOLABの運営を担っていただきます。
■兼務出向先詳細：
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F・4F
事業内容：FinTech分野における新規事業創出を目的とした会員制コミュニティ＆スペースの運営。具体的には、スタートアップ支援、オープンイノベーション促進、FinTechエコシステムの発展を支援等。

■株式会社FINOLABでの業務内容
（1）新規会員誘致営業（内覧対応、提案書作成、契約締結（ホットデスク会員の場合））
（2）ホットデスク会員入会手続き（法人／個人名簿・会員プロフィールシート・会社ロゴ・HP掲載用等の必要情報の取得、契約締結）
（3）既存会員対応（日常のコミュニケーション、事業開発支援・コミュニティ形成等FINOLABからの支援提案、契約更新意向確認、増床提案等）
（4）既存会員への請求関連業務
（5）三菱地所との精算業務（敷金等精算費用の確認及び承認）
（6）施設運営管理業務（施設運営管理?改善等に係る相談、社内外との調整、現場対応。受付・キッチン（業務委託先対応含む）周りの運営サポート）
（7）イベント運営業務（毎週木曜日のネットワーキング、夏祭り、クリスマスパーティ、周年記念パーティの企画、会場設営含む運営、告知等）
（8）各種会議体参加及び資料作成、報告等
※（1）～（7）については英語対応を含むテナント契約関連及び業務委託関連業務


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自発性、知的好奇心（FinTech領域の新たな仕事に積極的かつ能動的にに取り組む姿勢）
・コミュニケーション力・ホスピタリティ（FINOLABの会員やステークホルダーと密な関係を構築し、施設の価値や会員の満足度を高めようと試行する姿勢）
■歓迎条件：
・実務能力（契約書の読解力及び文書作成能力、業務委託先との調整等含めたスケジュール管理能力、エクセルや各種システム操作含むリテラシーなど)
・リーダーシップ
・英語力(日常会話レベル)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
株式会社FINOLAB
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F・4F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間～30時間の想定です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新の契約社員（最大5年雇用）※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（6月～10月の間で2日）等