掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社IIJエンジニアリング

【神田】法人向け提案営業・技術支援※AIサービス◆顧客に寄り添った営業スタイル◆プライム上場の大手G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神田】法人向け提案営業・技術支援※AIサービス◆顧客に寄り添った営業スタイル◆プライム上場の大手G

~既存顧客への提案中心/実働7.5h/応募時に技術知識は不問!大手IIJグループ~

■業務概要
当社が提供するAI関連サービス(対話型AI、生成AI他)の法人営業および技術支援に従事していただきます。
自社のアウトソーシングサービスや他社製品等を組み合わせて、顧客の課題に対して最適な解決案を提示する提案型の営業です。

■提案する商材/サービス例
・カスタマー事業部門向けコンタクトセンターへのAIサービス導入
・企業情報システム部門向け生成AIサービス導入
・コンタクトセンターへのAI導入と有人オペレータを活用した運用アウトソーシング

■業務詳細・流れ
・顧客へのサービス紹介、デモンストレーション
・要件整理、顧客業務フローヒアリング
・顧客の要望に対する技術調査及び検証
・プロジェクト工数精算
・顧客へのプレゼンテーション、折衝
・その他プリセールス付帯作業
※親会社IIJの既存顧客または当社の既存顧客への提案が中心。展示会等のプロモーション活動において新規開拓を行うこともあり。

■営業スタイル
◆数ではなく顧客に寄り添った提案を重視する営業スタイル。飛び込み・テレアポのような数を稼ぐ営業は行っていないのが特徴です。長期的に顧客との関係性を構築しながら1つの案件にじっくり時間をかけて提案していく長期伴走型の営業です。
◆提案するサービスは無形商材のため、顧客のニーズや課題を掘り起こし、解決・改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで幅広く携わります。顧客業務の分析・コンサルティングを通じて追加提案(クロスセル・アップセル)も行います。

■チーム構成
課全体の人数は20名前後
Lマネージャー/営業担当/エンジニアが所属
※現状、営業担当はマネージャー1名を含む3名体制

■入社後の流れ
まずは時間をかけて商材の理解を深めていただきます。実際に営業をする前段階としてプレゼン練習(コーポレートピッチ)も行います。

■入社後のキャリアステップ
様々なITサービスの営業、運用にも携わったり、マネジメントへのキャリアアップが可能
- サービス企画開発、営業企画、プロモーション
- システムインテグレーション営業  など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験がある方
・プリセールスとして提案業務経験のある方
興味/意欲を重視しますので、技術知識は必須としておらず営業経験のみでも応募可能です!

■歓迎条件
・AI関連資格/コンタクトセンター関連資の知識を保有している方
・コンタクトセンターの営業/運営経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間は通常3ヶ月~最大6ヶ月となります。期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円

<月給>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験を考慮した上で確定
※賞与年2回、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7.5万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・フォローアップ研修(ビジネススキル系/テクニカル系 )
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講制度

<その他補足>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⇒ 契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・副業許可制度
・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前産後、育児、介護休業
・看護、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
■市場:
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
■IIJグループの一員として:
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
1998年2月
従業員数
1,241名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

14,810百万円

平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013264557

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