ワタミ株式会社

【香川／土日祝休】営業所長候補◆毎日25万食を製造・お届け「ワタミの宅食」◆東証プライム上場◎

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～急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」の営業所長候補／東証プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／土日祝休～

■業務内容：
「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします。

■具体的には：
◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント
◇営業所の運営・管理
・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など
◇営業活動
・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問
・お休みされているお客様へのお勧め　　など

■研修について：
まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。
職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。
まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。

■所長任命について：
各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。

■キャリアパス：
営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。
「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。

■当社の魅力：
ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。
当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。
また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・5名以上の組織やチームのマネジメント経験（正社員や派遣社員、アルバイト等問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・通勤手段が確保できる方

■歓迎条件：
・自動車通勤できる方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
香川県内
住所：香川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※高松市、丸亀市、観音寺市いずれかの配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養一人目：2万円、二人目以降：1万円
住宅手当：自己名義物件：月2万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■DFC（独立支援）制度、社内融資制度
■フリーエージェント制度、インセンティブ制度
■従業員持株制度
■所得補償制度（万が一の事故、入院に備えて所得補償）
■医療保障制度、団体定期保険
■地域手当（月3万円）
■教育手当（月2千円／1人）
■慶弔金制度
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
※休日日数は年度により変動あり