掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

三菱ケミカル株式会社

【東京本社】データサイエンティスト(リーダー候補)◇原則テレワーク/東証プライム上場化学メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】データサイエンティスト(リーダー候補)◇原則テレワーク/東証プライム上場化学メーカー

【残業20~30h/AIやマルチモーダル技術で精算現場の課題解決に貢献/国内トップクラスの総合化学メーカー】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】
・現場課題のヒアリングと提案:
生産現場の担当者と連携し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を掘り起こします。AIやマルチモーダル技術(画像・時系列・音声・テキスト解析など)を適用し、安全性の向上、品質改善、生産性向上、および新たな付加価値創造を実現するための具体的なソリューションを検討・実行します。
・データ活用文化の醸成と推進:
データ市民開発を加速させるため、簡易アプリケーションの構築と展開を支援します。また、生産現場の担当者が自律的にデータサイエンス業務に取り組めるよう、伴走型の支援を提供します。
・知見のアセット化と普及:
プロジェクトを通じて得られた貴重な知見やノウハウをアセットとして形式化し、グループ全体での共有・活用を促進します。これにより、データ活用のハードルを下げ、全社的な市民開発を加速させます。

■主な開発環境:
開発言語:Python
クラウド:AWS
開発・運用プラットフォーム:Databricks
機械学習フレームワーク:PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, etc.
開発フレームワーク:Streamlit, FastAPI, Power Platforms, etc.

■働き方:
・原則テレワーク(必要に応じて月数回程度出社の機会があります)
・残業20~30時間

■身につくスキル・キャリアイメージ:
・最先端技術の実践的な経験: データマネジメント、データプラットフォーム、そして画像・音声・時系列・テキスト解析といった最新のマルチモーダル技術に触れ、多様なアプリケーション構築を通じて実践的なスキルを習得できます。
・幅広いネットワーク構築: 全社横断的なプロジェクトに参画することで、多様な部署や役職のメンバーと交流し、幅広い人脈を築くことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Pythonを用いたデータ分析およびシステム開発の実務経験(3年以上目安)
・機械学習・深層学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等)の利用経験
・画像、時系列、自然言語、音声のいずれか1つ以上のデータを用いた分析プロジェクトの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京スカイツリーイーストタワー
住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業拠点(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
805万円~947万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~494,000円

<月給>
420,000円~494,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(当社規定による)
寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:退職給付制度(当社規定による)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

<その他補足>
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■三菱ケミカルグループ※のビジョン:
三菱ケミカルグループ※は、「KAITEKI社会」を実現するため、以下を企業活動の判断基準としています。「Sustainability(環境・資源)」、「Health(健康)」、「Comfort(快適)」
この基準を通して事業活動を行うことにより、社会での持続的発展と世界から信頼されるリーディングカンパニーを目指すというビジョンを掲げています。

■沿革:
同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。
また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、
ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。

■事業部門:
石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー

※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します

所在地

〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

設立
1933年8月
従業員数
42,660名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高

3,257,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013264723

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