掲載予定期間：2025/8/7（木）～2025/11/5（水）更新日：2025/9/16（火）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅メイン】RPO（採用代行）営業 ◆フレックス／土日祝休み／パーソルグループのソリューション活用

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅メイン】RPO（採用代行）営業 ◆フレックス／土日祝休み／パーソルグループのソリューション活用

～パーソルグループの豊富なノウハウ／年休120日以上／残業20H程度／RPO×パーソルグループ～

※RPOとは
企業から委託され、採用業務を代行するサービス
採用活動の難易度は益々高難度化しておりRPOを必要とする企業は年々増えています。

■業務内容
＼顧客の課題と向き合いニーズ獲得～採用全般にまつわるリードができるため、本質的な課題解決の実現・採用全般のスキル習得が実現できます／

・クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング・提案
企業規模、業界特性、採用目標に応じ、採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案、最適なRPOソリューションをご提案いただきます。
・RPOサービスの構築・運用サポート
採用プロセス全体（求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等）の設計・運用支援、レポーティングなどを実施いただきます。
・グループ連携
パーソルグループ内の社内ネットワークを活用いただきます。

■働き方
入社後1週間程度は出社いただきますが、その後は在宅メインの想定です。
商談やタスクを考慮しながらフレックスを活用し、柔軟に働ける環境です。

■1日の流れ　※あくまで１例です
午前中
・タスクの確認や整理
・商談準備
・クライアントとの商談（訪問またはオンラインにて実施）
午後
・提案資料の作成、データ分析
・クライアントにとって最適な解決策を検討
・社内ミーティング（進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換）
・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡
・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理

■配属組織
7名（女性6名、男性1名）

■研修・フォロー体制
入社後2か月間は研修期間で、OJT担当がつき業務レクチャー・ロールプレイ・商談同席等行いしっかりサポートいたします。
独り立ち後も必要に応じて上司やメンバーに商談の同席を依頼する等、チーム総力で営業活動を進めていける環境です。
また、週次のチームミーティングや事例共有の場で提案の好例や採用トレンドをシェア・ディスカッションしております！

■キャリアパス
・採用支援のスペシャリスト
・営業リーダー
・人材業界を牽引するエキスパート

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採用にまつわるご経験をお持ちの方
（人材紹介、人材派遣、求人広告、人材コンサルティング、企業人事など）
・Excel、PowerPointなどを使った資料作成やデータ整理、分析経験

■歓迎要件
・RPO経験（営業、運用問わず）

勤務地

＜勤務地詳細＞
池袋第2アウトソーシングセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
有楽町線東池袋駅より徒歩約1分
在宅勤務あり

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションによる定期的な異動・転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円～270,000円
その他固定手当/月：40,000円～45,000円

＜月給＞
239,500円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※残業代100%支給
※想定年収は月20時間分の残業代を含みます。

■その他固定手当：地域手当30,000円＋拠出手当10,000~15,000円
■昇給：2回／年（4月、10月）
■賞与：2回／年（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）

＜その他補足＞
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソル福利厚生（海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など）
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■フレックス休暇（5日間）※入社月に応じて付与。
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
福利厚生BPOとしての企業年金基金サービス（から初めて数年以内に資産形成支援プラットフォームへと発展させる計画）
主に企業年金未導入の企業に対して総合型DB基金の加入促進を行い、関連して発生する資産運用以外の関連事務業務をすべて自社にて受託するビジネスモデル。
サービス利用料は加入企業から課金する。

■ビジョン：
お金の不安から働く個人を開放する。
人生100年時代において、漠然とした老後の経済不安を抱える働く個人のfinancialWell-beingを高めることで、働く個人のキャリアとマネーのオーナーシップを育み、
従業員の採用や定着、エンゲージメント向上を通じて企業の事業成長にも貢献する。

■特徴：
資産形成の必要性を感じながらも知識がなく、忙しい日々に追われ具体的な行動になかなか踏み出せない人むけの資産形成プラットフォーム。
一人ひとりに合わせた資産形成をサポートするプラットフォームであり、厳選された金融情報コンテンツで効率的に知識を得ることができ、自身の資産状況を見える化し、パーソナライズされたアドバイスを受け、
具体的なアクションへと直結させることが可能である。元利保証のDBを入口として、この一連のサイクルをワンストップで実現し最適なサービスを提供する。
預貯金に慣れ親しんだ方でもDBからスムーズに資産運用に移行できるようにサポートし、個々人の資産形成が実現できる各種機能が備わっている（備えていく予定）
人材紹介・人材派遣・業務委託など多様な領域で人材サービスを提供するパーソルグループだからこそ、金融商品の販売を目的とせず（マネタイズポイントとせず）
中立的な立場で従業員本位の個人に寄り添ったサービス提供ができるという特徴がある。パーソルグループのネットワークが営業戦略にも有効に活用できる。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
設立: 1977年9月
従業員数: 17,947名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 11,723百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: https://www.persol-bd.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013264805