掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

住信SBIネット銀行株式会社

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【東京/中野】住宅ローン専門の営業担当※不動産会社・ハウスメーカー向け◇スタンダード上場のネット銀行

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仕事内容

【東京/中野】住宅ローン専門の営業担当※不動産会社・ハウスメーカー向け◇スタンダード上場のネット銀行

~金融機関(銀行・信金など)における営業または企画業務の経験をお持ちの方へ/最先端テクノロジーを駆使したフルバンキングサービスを提供するデジタルバンク/国内トップクラスの住宅ローン実行額を誇る~

■業務内容:
住宅ローン専門の営業担当として、不動産会社・ハウスメーカーなどの提携不動産業者に対するBtoB営業を担っていただきます。新規開拓よりも既存提携先とのリレーション強化とシェア拡大が主なミッションです。

■業務詳細:
・提携不動産会社への住宅ローン商品(プロパー・フラット35など)の提案・説明
・提携業者を通じた住宅ローン相談会・申込会の実施(オンライン対応含む)
・提携先営業担当者向けの商品勉強会の企画・開催、定期訪問など
・デジタル申込への移行推進(「かんたん住宅ローン」導入支援)
・提携先ごとの取扱実績や事務フローの管理、制度対応、関連事務作業
※本ポジションは、住宅ローンに特化した専門部署に所属するため、フルバンキング商品は担当せず、住宅ローン業務に集中できる環境です。
未経験の方でもキャッチアップしやすいポジションです。

■入社後の育成・キャリアイメージ:
【育成プラン】
入社後は、住宅ローンや提携スキームに関する基礎研修のほか、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得いただきます。住宅ローンに関する知識が浅い方でも、不動産提携営業に必要な実務を約3~6ヶ月でキャッチアップできる体制を整えています。具体的には、以下のようなステップで成長を支援します。
・導入研修(商品理解、業務フロー、提携制度の基礎)
・同行訪問による提携先対応の実地学習
・勉強会の運営や申込支援など現場実務の習得
・担当エリア・提携先の引き継ぎ・個別対応の自走

【キャリアパス】
担当者として複数の提携先を受け持ちながら経験を積んでいただきます。その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
・リーダークラス:拠点単位・商品単位の営業推進、メンバー育成や業務改善の推進
・マネージャークラス:営業戦略の立案やエリアマネジメント、施策実行管理など
将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できるフィールドがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・ 金融機関(銀行・信金など)における営業または企画業務の経験
・不動産会社などになどに対する住宅ローン関連の法人営業経験
・デジタルシフトや新商品導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産中野駅前ビル
住所:東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※原則出社、テレワークは実施不可

<転勤>
当面なし
状況によって異動有り(要相談)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)※シフト制勤務(土日含む)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
※超過勤務手当:あり(職位による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日)、有給休暇(入社後即日付与)、リフレッシュ休暇(3日)、
1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり、育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)

会社概要

事業概要

■概要:
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。

「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。
開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております!

■顧客ニーズに応える企業として、約726万口座、預金残高9.2兆円以上(※2024年3月時点)
■「J.D. パワー2024年個人資産運用満足度調査<ネット銀行>」で通算 6回目 総合満足度 No.1を受賞
■8年連続増収増益を達成中

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
1986年6月
上場市場名
スタンダード市場
資本金
31,000百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013264850

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