大同メタル工業株式会社

【愛知／犬山】国際規格に準じた整備・改善／国際規格への知識が身に着く◆年休121日／東証プライム上場

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～すべり軸受シェア世界トップクラス／多彩な商品があり経営基盤安定～

■業務内容：
◇国際規格に準じた整備業務
└作業手順書・リスクアセスメント等の作成
◇改善業務
└工場間、工場内から挙げられる要求事項に対して、施策し、改善を行う
└実際に装置を用いて、検査を行うことはなく、作業者の支援を行う
└協力会社、納入業者とやり取りを行い、監査や改善支援などを行う
※国内出張はセミナー、講習、展示会の参加、関連工場、取引先訪問、など年に数回程度（担当業務内容による） あります。

■配属先のミッションと今後の方向性：
◇作業手順書・リスクアセスメント等の作成により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進する
◇工場作業者と意思疎通を行い、改善活動を行い、収益改善につなげる
◇ISO9001、IATF16469、JISQ9100など国際規格に準じた整備を行い、国際認証承認の維持を図る

■組織構成：
総合職2名、一般職1名で構成されています。

■キャリアパス：
◇1年目
└業務内容、製品の理解（作業手順書を作成しながら理解を得る）
└作業者とのコミニュケーション（作業現場に赴き、どのようなことをどのように実施しているか、どのような困り事があるか、を把握）
◇2～3年目
└工場間、協力会社、納入業者とのコミニュケーション（各工場や取引先に赴き、どのようなことをどのように実施しているか、どのような困り事があるか、を把握）
└協力会社、納入業者への監査の実施
└国際規格の理解深化（セミナー等に参加し、国際規格の理解を深める）
◇4年目～
└業務改善活動の推進（QC、収益改善、品質改善など）

■業務のやりがい：
◇経験を駆使し、業務改善や顧客対応に繋げられることに達成感があります。
◇作業者と共に品質を作り上げていくこと、また製品があらゆる装置・機械に使用されることで社会貢献できているという実感が湧きます。

■身に付くスキル：
◇国際規格への理解・知識・資格を得ることができます。（ISO9001、IATF16469、JISQ9100など）
◇いろいろな業界の知識が深化します。（自動車、船舶、原材料メーカーなど多岐に渡り、取引があります）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国際規格への理解、知識（ISO9001、IATF16469、JISQ9100など）
・コミニュケーション力をお持ちの方（作業者や関係者、取引先業者との対話が必要）
・臨機応変の対応が出来る方（納期、得意先や業務内容により、判断基準が異なるため、必ずしも毎回同じ対応にならない場合があるため）

■歓迎条件：
・国際規格（ISO9001、IATF16469、JISQ9100など）のセミナーや講習を受講済の方

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：名鉄犬山線「犬山駅」車で15分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※送迎バスあり

＜転勤＞
当面なし
国内、海外への赴任の可能性あり

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：10:00～10:10、11:45～12:30、15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／目的別教育
■国際要員育成制度
■自己啓発援助他
■語学学習費用補助

＜その他補足＞
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度（持家、車他）※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動：スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動：夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（7～9日程度）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付）平均有給休暇取得日数14.0日（2020年度）